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方大特鋼九江鋼鐵廠的員工福利優厚。員工除了享受五險一金外,還有基本工資增長、孝敬父母金等福利。企業盈利時,普通員工能獲高額紅包,方大特鋼曾發放1萬元紅包給員工。此外,員工看病可報銷,享有醫療資助,子女考入知名大學可獲得獎學金及生活費資助。重大節日如春節、端午節、中秋節等,員工還會收到實物形式的節日福利。方大特鋼還為員工提供免費工作餐、手機話費補貼、生日禮物等。外地員工可免費入住公司宿舍,宿舍設施齊全。退休員工在滿足條件后可享受方大養老金,確保晚年生活無憂。
員工福利這一塊可以幫助我們的企業留住更多的人才,那么我們如何去考慮設計這一塊的內容呢,這邊我就給大家提供一些方法,希望能夠幫助到大家!第一:按照我們的國家的政策法規來設計,要知道我們的政策法規是我們...
4月2日,方大特鋼公布2013年報,造成銷售市場和投資人較大關心的并不是方大特鋼“一枝獨秀”的銷售業績,只是企業老總鐘崇武領到了超過萬科董事長王石的薪酬,他以達到1973.54萬元的薪酬變成A股當之無愧的“打工皇...
1.人事費用率人事費用率指人工成本占銷售總額比例。該指標值體現了人工成本的投入產出率,測算的是人工成本資金投入在企業全年收入中的市場份額,是最能立即反映人力資源應用高效率的一個指標值。計算方法:人事費...
員工福利一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分,獎給職工個人或者員工小組。福利必須被視為全部報酬的一部分,而總報酬是人力資源戰略決策的重要方面之一。從管理層的角度...
一、對于員工來說,員工福利平臺是有好處的。1.員工有自主選擇權,能滿足員工多元化、個性化福利需求;2.即時激勵平臺,使員工更加積極;3.及時關注員工年節假期,增加員工對企業的歸屬感;4.家屬享受福利;5.在個...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
九月就是說中秋佳節了,針對許多公司而言,是個十分關鍵的傳統節日,必須給職工派發很多的中秋褔利。那麼,中秋佳節派發職工福利,最能體現企業對職工的關愛。在中秋佳節將要來臨之際,公司應當怎樣購置節日禮品,...
2011年6月份,做為九江老人安享晚年的極佳住所,九江開發區社會保障制度管理中心宣布資金投入試運行。殊不知,闊別大半年多,這兒并沒有做到預估“繁華”的實際效果,2萬平米的總建筑面積內只吸收了...
今年中秋節將是意義非凡的一個傳統節日,比過去的傳統節日更為的更有意義。在全體人員中國人的勤奮之中,大家堅強不屈的抵御住了疫情,但有些人失去家人,有些人失去工作中和工作。這一做為疫情過后第一個傳統節日...
一、獎賞求真務實者企業獎賞就需要給這些可以協助公司解決困難的人,及其可以明確提出公司所存在的問題的人,而不是這些舍本逐末、有理有據的人。獎賞是交給這些辦好事的員工的。二、獎賞創新精神者“不追求無功功...
近年來,生活節奏的不斷加快,社會競爭的日益激烈,“職業病”“過勞死”“亞健康”等成為社會關注的熱點問題,緊張的工作狀態也導致了員工懈怠的精神狀態,工作——家庭失衡等一系列社會問題。于是,解決員工工作以外壓...
制定彈性福利計劃彈性福利計劃就是由員工自己來選擇福利的內容和結構組成,以此滿足不同員工對福利計劃不同的需求,也可以滿足同一員工在不同時期對福利計劃的不同需求。它將會給企業帶來以下收益:一是具有調動員...