1. 人事費用率

人事費用率指人工成本占銷售總額比例。該指標值體現了人工成本的投入產出率，測算的是人工成本資金投入在企業全年收入中的市場份額，是最能立即反映人力資源應用高效率的一個指標值。

計算方法：人事費用率=人事部門花費總金額/銷售額*100%

2. 平均勞動者生產主力

平均勞動者生產主力就是指每一個人力資本均值所造就的公司銷售額。

計算方法：平均勞動者生產主力=公司銷售額/人力資本總數(員工總數)

3. 人事部門花費投入產出率

該指標值體現的是每資金投入1企業的人事部門花費，能造成是多少企業的主營業務收入。

計算方法：人事部門花費投入產出率=公司銷售額/人事部門花費總金額

4. 人工成本盈利增長率

人工成本盈利增長率指企業資金投入的人工成本成本與企業最后得到的以盈利主要表現的經濟收益中間的關聯。

計算方法：人工成本盈利增長率=息稅前利潤/人事部門花費總金額

5. 薪酬占人事部門花費的占比

計算方法=薪酬總金額/人事部門花費總金額*100%

6. 平均薪酬與平均勞動效率的占比

平均薪酬與平均勞動者生產主力的占比關聯取決于表明薪酬與勞動者生產主力的轉變關聯，如平均勞動者生產主力越高，平均薪酬越低，則對投資人來講，資本利潤率越高，也就是資金投入最少的成本費得到較大 的經濟效益(這一指標值數據越大，公司老總越開心啊)。

計算方法=平均勞動者生產主力÷平均薪酬*100%

7. 培訓費占人事部門花費的占比

計算方法=培訓費/人事部門花費總金額*100%

8. 平均人力成本

計算方法：平均人力成本=招騁花費總金額/到崗總人數

9. 員工流失率(積極)

積極率職率=積極辭職總數/(月初總數 月末總數/2)*100%，有關員工流失率的測算，有多種測算方法，簡單，就采用這類最常見的測算方法：

員工流失率=辭職總人數/(期前總人數 期內新員工入職總數)

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