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工傷申請程序流程有哪些一.申請辦理1.申請辦理時效性標準員工產生意外損害或是依照環保法要求被確診.評定為職業危害的，所屬單位理應自安全事故損害產生之日或被確診.評定為職業危害之日起30日內，向城鎮職工社會...
養老險哪一種好都有一些哪些主要內容
之前大家都說養兒防老，可是伴隨著社會發展的發展趨勢很多人早已放棄了這類念頭，社會發展上發生許多的社會養老保險。相比一些看不到，這才算是切切實實的能夠令人見到的社保。可是銷售市場上的社會養老保險商品那...
工資貸款如何辦理,有一些哪些標準
工資貸款如何辦理,有一些哪些標準申請資格1、具備徹底民事法律行為水平的公務員、機關事業單位及經濟收益好、管理制度、職工隊伍平穩的企業員工；2、有固定不動的崗位和穩定性的資金收益，有如期歸還借款利息工作...
工作相關法律法規有哪一些？
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企業節日福利發放存在一些問題
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雇傭關系與勞務關系間有一些不一樣
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勞動法規包含了哪一些？
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企業員工福利平臺對薪酬管理的一些建議
1.企業文化和薪酬。企業員工福利平臺指出任何制度設計都離不開企業的文化導向，企業關注什么，價值觀是什么，在績效考核、崗位評估等制度上都會突出體現，薪酬制度也不例外。如果企業文化尊重和諧、平均、保守，薪...
薪酬福利管理存在的一些問題總結
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有關帶薪假及加班費有一些什么問題
有關帶薪假及加班費有一些什么問題國家規定的法定婚假為三天，爸爸媽媽、另一半、兒女、岳父岳母、公公婆婆身亡的有喪假一至三天。我國和全國各地的人口數量與計劃生育政策政策法規對晚婚晚育的員工還提升了七天的...
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