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一般來說員工福利不包括
一般來說，員工福利并不包括所有可能被視為“好處”的項目。例如，一些個人發展或興趣相關的費用，如進修課程的學費、個人健身會員費等，通常不被納入員工福利范疇。另外，員工的個人生活用品、家庭開支以及因私旅行費用等，也不屬于公司提供的員工福利。同時，雖然獎金和績效獎勵是員工激勵的重要方式，但特定的高額獎金或績效獎金往往根據個人業績和公司政策單獨計算，并不直接等同于普遍性的員工福利。
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