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員工福利公司不發工資怎么辦
面對公司不發工資卻提供員工福利的情況，員工應先冷靜處理。首要步驟是收集工資條、勞動合同等證據，證明工資未按時發放。隨后，與公司人力資源部門溝通，了解不發工資的具體原因，并要求明確解決時間表。若無果，可向當地勞動保障部門投訴，甚至提起勞動仲裁或法律訴訟。在此過程中，保持溝通記錄，以備不時之需。維護自身權益的同時，也需考慮個人職業發展的長遠影響，尋求合理合法的解決方案。
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