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員工福利過期未領取可以后補嘛
關于員工福利過期未領取是否可以后補的問題，一般而言，這取決于公司的具體政策和規定。部分企業允許員工在特定條件下，對過期未領取的福利進行補領，以保障員工權益。但也有一些公司秉持“過期作廢”的原則，不支持補領。員工應提前了解公司政策，合理規劃福利領取時間。企業則需明確福利政策，增強透明度，避免因福利過期引發員工不滿。靈活合理的福利補領機制，有助于提升員工滿意度，增強企業凝聚力。
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