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十種員工福利待遇制度是什么
員工福利待遇制度多樣，主要包括：1. 五險一金：提供社保及住房公積金。2. 年終獎：年度績效評估后的獎金。3. 績效獎金：根據個人或團隊業績發放。4. 帶薪休假：年假、病假、產假等。5. 員工培訓：提升職業技能的機會。6. 節日福利：如過節費、禮品等。7. 健康體檢：定期身體檢查。8. 彈性工作：靈活的工作時間安排。9. 員工食堂：提供低價或免費餐食。10. 股權激勵：優秀員工可獲公司股份。這些制度旨在提高員工滿意度，促進企業發展。
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