0755-86212290
工作日 9:00-18:00
如今這種社會發展,非常少有一個人可以在一家企業保證離休,即便你想要,很有可能也是有那樣這樣的緣故,促使你迫不得已辭職。那麼在換工作辭職前應準備好什么工作中,才會讓雙方都覺得和平分手,沒什么缺憾呢。下...
人才已經成為當今最寶貴的資源,為了獲得最優秀的人才資源,員工福利已經成為不可或缺的一部分。如何與時俱進,通過員工福利的改革和創新,滿足員工日益提高的精神需求,提高企業人才效率,發揮員工福利的留人效果...
又到年末,每個企業的人力資源管理管理人員們又要逐漸唱“年尾三部曲”了:員工本年度(年末)考評、本年度薪酬調節和年終獎發放。如何把這“三部曲”唱好,必須用心提前準備與籌劃。提到年末(績效考評)、本年度漲薪...
作為整體薪酬管理的重要組成部分,越來越多的企業HR將員工福利計劃的實施視為改善企業整體薪酬管理的重要內容,提高員工的保留率和滿意度,這是企業實施員工福利管理的首要目標。下列步驟有助于HR制定員工福利計劃...
一、公司名字關鍵有哪幾個一部分組成每一個一部分關鍵規定有什么名字一般由四一部分先后構成:行政區域劃分字體大小領域特性組織結構或是字體大小(北京市)領域特性組織結構。1、企業名字中的行政區域劃分是本企業...
員工福利由什么一部分構成1.為緩解員工日常生活壓力和確保職工基本日常生活而創建的各種各樣補助規章制度。如員工日常生活艱難補助、冬天員工宿舍取暖費、獨生子女費、拖兒費、探親假車費、婚喪嫁工資待遇、員工喪...
別讓員工福利變成“工資”的一部分 近日,小編發現某些公司將員工福利變成“工資”的一部分,其實公司在制定員工福利方案計劃之前,就應該聽取員工對于福利的意見和建議。比如,員工的節日福利、...
員工福利由哪幾個一部分構成在我國的福利包含社會發展福利和員工福利2個一部分,社會發展福利就是指我國為全部社會發展組員提升化學物質、文化活動采用一系列相應措施。員工福利就是指公司為本企業的員工為處理一...
招聘需求剖析準備工作通常不被人事部門所高度重視,要不用工單位明確提出要求以后人事部門都不從技術專業的視角開展審查就照單招騁,那樣做的結果通常要求不清,造成后面的簡歷投遞、招聘面試等階段就失去客觀性的...
一、員工福利包含那些一部分在我國的福利包含社會發展福利和員工福利2個一部分,社會發展福利就是指我國為全部社會發展組員提升成分、文化活動采用一系列相應措施。員工福利就是指公司為本部門的員工為處理一同的...
一.薪水由什么一部分組成1.基礎工資基礎工資即確保職工基本生活需要的薪水。設定這一薪水模塊的效果是為了能確保保持人力資本的簡易在生產?;A工資關鍵采用按絕對額或指數二種方法確認和派發。絕對額方法,主要...