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俗話說得好:互聯網技術商業界的企業福利風向標,海外看Google,中國看騰訊。每一位加入騰訊的新員工都能領取一副“福利撲克牌”,54紙牌每一張意味著一種福利,十億安家方案、親屬參觀、30天全薪病事假、半個月半...
昨日,南京盒馬門店賣的一款白茄子登上微博熱搜,引發公眾熱議。這款白茄子出生在江蘇鎮江市句容戴莊村,戴莊村也是江蘇省第一個盒馬村?!鞍浊炎踊鹆恕钡谋澈螅呛旭R村全面開展訂單農業,對農產品原產地的反哺。...
國慶假期早已完畢,這一假期你去哪兒玩了?是個人自費出行,還是企業員工福利團隊旅游呢?員工福利差旅預定讓你的出行更便利!10月7日,依據《2019國慶出游個人總結》,紅色文化旅游、游覽、文博游及其登高作業賞...
企業員工年齡段的差異性,造成單一型的福利早已不能滿足時下員工的要求。針對初入職場人而言,70時代的人更關心過節時大禮包的豆面油;80時代的人更關心企業派發的電影券、蛋糕券等衣食住行遮蓋方面的員工福利;而...
企業實施職工福利,不僅有助于引才留才,還有助于鼓勵職工。而差異化的職工福利,因其更有針對性,關于職工的鼓勵效果會更好。那么,差異化的職工福利該怎樣規劃呢?不同層次的人才,關于企業職工福利的理解與需求...
員工福利有哪些?其實這對于員工福利來說是一個很大的概念,不同的公司有不同的做法。只要是花在員工身上的,除了工資獎金以外的所有費用都屬于員工福利。共同利益包括教育和培訓;國家規定的帶薪休假福利;工會規...
過去幾年,聯合辦公行業急劇膨脹,一大批聯辦品牌紛紛涌現,新晉玩家也不斷入場。然而,高歌猛進過后,隨著資本冷卻,“一半是海水,一半是火焰”成了聯合辦公行業的真實寫照:固守“二房東”模式的品...
這是一個最壞的時代,也是一個最好的時代。全球經濟大勢不確定、戶用企業增長緩慢、行業轉型升級受限,擺在我們面前的既是歷史命題,也是行業難題。趨勢造時勢,時勢造英雄,未來幾年光伏的創富趨勢在哪里?天合富...
目前許多公司在職工福利層面都存有著“長期化、固定化”的痛點。長期化就是指公司在制訂了一整套福利管理體系后便非常少修改,不伴隨著公司發展改變來修改;固定化就是指福利內容始終滯留在較為初期和基本的方面上...
走進金意陶的展廳,目之所及都是仿古磚。金意陶瞄準仿古磚領域,為消費升級族群提供有質感的生活。