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2021年,鏈圈的“C位”屬于NFT(NonFungibleToken,非同質化貨幣)。來自Nonfungible的數據顯示,今年Q2,NFT市場交易額達7.54億美元,同比增長3453%,環比增長48%。其中,最熱門的領域包括藝術品領域、體育領域等...
在簡歷投遞后,人事部門要開展的階段便是招聘面試。一般而言,招聘面試時間通常不容易超出一個小時,怎樣能在不足的時間內于求職者的身上得到最有價值的數據呢?這時把握相對應的招聘面試銷售話術是很有必要的。一...
17年前的今天,美國遭遇史上最慘痛的一次恐怖襲擊。世貿大廈被恐怖分子駕機撞毀的那一刻仍讓所有人心有余悸。而隨著物聯網技術不斷普及,有人開始擔心以智能汽車為代表的新型終端或成恐襲新工具。對此,傳奇黑客Ch...
普遍的美容店招聘話術及回應方法要為美容院招聘到適宜的優秀人才,除開要準備好招聘面試工作中,還得要解決應聘者明確提出的難題,因此138job我提前準備普遍的美容店招聘話術及回應構思,供美容院招聘者參照!應聘...
一般邀請侯選人,招聘專員都是會通電話來通告求職者招聘面試,電話邀約話術說得優劣會同時危害求職者對公司的品牌形象。下邊我們給各位共享的通電話來通告招聘面試求職者得話術,期待能幫助你。招聘話術模版(一)你...
員工福利,是公司鼓勵和吸引優秀人才的關鍵方式,因此每個公司都是切實健全和提高褔利管理體系,以在優秀人才市場競爭中斬獲主動權。做為薪資的強有力填補,褔利能讓職工深化體會到公司的關愛和溫暖,處理職工的顧...
被HR和員工一直注重的福利,全是企業發展中的關鍵難題,也是必不可免的。你覺得一家企業沒有福利,能招善人嗎?能吸引人嗎?不可以~!那員工福利是否為了更好地聽上來好一點,隨意適應就OK了呢?并并不是!你的員...
你說公司沒有福利,可以招聘好人嗎?你能留人嗎?不能?!為了聽起來更好,員工是否受益,隨便處理它是否可以?不!你的員工福利不走心,那你們公司的員工就得走人!來吧,按照小編輯的愿景,看看哪種員工福利更具...
員工福利主要是企業薪酬管理體系的重要組成部分之一,員工福利主要包括健康體檢、帶薪假期或者節日禮品等形式。作為獎勵發放給企業成員。對于企業管理來說適當的現金激勵員工是可以達到一個積極向上的工作氛圍。但...
面試自我介紹是很多求職者在面試前必須準備的問題,但很多人不知道面試自我介紹怎么說?更不知道面試自我介紹的注意事項,138job小編整理了面試自我介紹范文,供求職者參考。面試自我介紹范文一尊敬的領導你們好!一...