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員工對企業的滿意度非常重要,如果想保證企業的經營順利,員工的想法不容忽視。因為員工的想法往往會直接影響員工的工作熱情和能力,所以在這樣的基礎上,很多企業關注員工滿意度的調查,只要能理解調查的滿意度,...
招聘面試是公司和應聘者互相挑選最終一道副本,招聘面試時間少了,掌握出不來啥信息內容,時間多了,還會繼續提升成本費減少實際效果。怎樣在合理的時間內開展合理招聘面試?下邊和大伙說說招聘面試中的洞天?!菊?..
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
企業做好員工福利,目的是使員工與企業保持高度一致,有效地將員工團結在一起,實現企業利潤最大化。那么如何實現員工福利的激勵作用,使HR的工作能夠事半功倍呢?福利plus為企業提供3點建議:福利政策正確導向福...
工作中總數vs工作質量近期,表妹一直一籌莫展的。聽聞昨日她又被領導干部批了,由于沒有沒給工作成效,把一次活動營銷出現失誤,領導干部毫無疑問不滿意啊!干了五年的HR負責人,按道理而言人力資源管理的工作中,...
交通銀行員工薪酬構成基本薪酬和績效薪酬構成了全體薪酬的主要部分,基本薪酬是不出意外每月都可以拿到手的那部分錢,一般在入職簽訂合同時分就會明確的薪酬水平,績效薪酬主要與個人業績和工作成果相掛鉤,詳細來...
11月3日,深圳市公共交通管理局在其公眾號發文稱,近期T3出行、如祺出行、曹操出行、萬順叫車、哈啰出行等部分平臺公司通過線下攬客等多種營銷手段,惡性競爭,招募或誘導未取得許可的駕駛員開展非法營運,擾亂公...
職工福利服務平臺:擊敗新員工塑造難點的3條秘訣1、確立塑造新員工的必要性——辦事與為人處事管理人員都需要解決員工技能培訓的難題。新員工沒有實踐經驗,一張白紙,在職場生涯之中,她們最開始遭受公司企業文化...
畢業季早已到來,許多同學們早已剛開始下手報名參加銀行實習,或是大學畢業之后有意愿從業金融業。但許多同學們對金融機構的知道還很少,我不知道怎樣挑選,都不清晰主要崗位工作職責。然后問題出現了,五大部門的...
10月26日,T3出行在北京舉行A輪融資發布會,宣布完成A輪融資,金額達77億元人民幣,本輪融資由中信聯合體領投。這是自2018年以來網約車企業獲得的國內最大額度單筆融資。發布會上,T3出行還與中信投資控股簽署戰略...
企業優秀人才采用工作中立即就涉及到到社會發展人力資源管理的配備難題。在銷售市場經濟結構下,企業針對優秀人才的要求,早已不能像以往一樣根據處于被動地依照計劃分配開展接受分配的方法處理,只是要積極面向全國...