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招聘面試時,評委一般依據求職者以往做了哪些、做得如何,來預料他進到企業后的工作業績。了解以往要注重方式,“星辰”招聘面試法——“STAR”是最常見的:“S”是situation,場景:“T”是target,總體目標:“A...
員工福利這一塊可以幫助我們的企業留住更多的人才,那么我們如何去考慮設計這一塊的內容呢,這邊我就給大家提供一些方法,希望能夠幫助到大家!第一:按照我們的國家的政策法規來設計,要知道我們的政策法規是我們...
員工福利一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分,獎給職工個人或者員工小組。福利必須被視為全部報酬的一部分,而總報酬是人力資源戰略決策的重要方面之一。從管理層的角度...
一、對于員工來說,員工福利平臺是有好處的。1.員工有自主選擇權,能滿足員工多元化、個性化福利需求;2.即時激勵平臺,使員工更加積極;3.及時關注員工年節假期,增加員工對企業的歸屬感;4.家屬享受福利;5.在個...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底。“公司生產任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
近日,一組香港保監局公布的統計數據,將合資險企匯豐人壽一季度保費收入的“紅火”公之于眾。數據顯示,2019年一季度,以國壽海外、匯豐人壽為代表的銀行系壽險公司迅速發力,保費實現快速增長,一改自2018年一季...
1、用人公司中的客戶能夠立即根據人力資源局勞動保障局網申請辦理員工停保辦理手續,不用到再到個人社保經辦人員組織確定。2、用人公司中的單用戶能夠在人力資源局勞動保障局網上申請員工停保辦理手續,再帶上打印...
近年來,生活節奏的不斷加快,社會競爭的日益激烈,“職業病”“過勞死”“亞健康”等成為社會關注的熱點問題,緊張的工作狀態也導致了員工懈怠的精神狀態,工作——家庭失衡等一系列社會問題。于是,解決員工工作以外壓...
伍中信委員會提議:依據社會經濟發展趨勢水準確保員工福利.八項規定后,是否員工連月餅都不可以發?這種員工福利能夠有。全國人民代表大會委員會、湖南財政經濟發展學院教授伍中信3月9日接納記者采訪時覺得,應當...
一直存在卻不怎么被提及的“銀保小賬”正在遭到狙擊,銀保渠道在經歷過多輪整治后,終于有了更加明確的方向性指導。近日,一份以“特急”形式下發到地方監管、銀行、保險等機構的《商業銀行代理保險業務管理辦法》...
制定彈性福利計劃彈性福利計劃就是由員工自己來選擇福利的內容和結構組成,以此滿足不同員工對福利計劃不同的需求,也可以滿足同一員工在不同時期對福利計劃的不同需求。它將會給企業帶來以下收益:一是具有調動員...