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員工福利費的支出范疇及其內容一、員工福利費的支出范疇1、員工治療費2、員工的日常生活艱難補貼就是指對日常生活艱難的員工具體付款的按時補貼和暫時性補貼。包含因公或非因工受傷、殘疾必須的日常生活補貼。3、...
一,員工福利費支出范疇有什么1,員工治療費2,員工的出行艱難補貼就是指對日常生活艱難的員工具體付款的按時補貼和暫時性補貼。包含因公或非因工受傷,殘疾必須的日常生活補貼3,員工以及供奉親屬的傷亡工資待遇4...
必須按照詳細情況。以下幾類狀況能夠辦理退休:(1)男士黨員干部,職工法定年齡60歲,女干部未滿55歲,女職工法定年齡50歲,連續工齡或參加工作時間滿10年。(2)從業礦井,高處,高溫,繁雜勞動強度和其它有危害...
企業為員工提供一定的福利項目和計劃,可以提高員工及其家庭的生活水平,提高員工及其家庭對企業和社會的滿意度,使全體員工安居樂業,維持社會穩定。但是,具體給員工發福利真的很麻煩,一年有那么多節日,可以發...
近日一項“2012年最火爆的員工福利”調研主題活動早已在互聯網上流傳,據統計,本次接納受訪者來源于各個領域的在職人員員工,一共有200名參加了調研。據統計數據顯示,現階段員工已經享有的福利新項目所占占比數...
工作中總數vs工作質量近期,表妹一直一籌莫展的。聽聞昨日她又被領導干部批了,由于沒有沒給工作成效,把一次活動營銷出現失誤,領導干部毫無疑問不滿意啊!干了五年的HR負責人,按道理而言人力資源管理的工作中,...
仲裁律師:員工索取加班工資的期限是一年。人力資源局社保部相關責任人表露,針對一些員工拿不上或拿不全加班工資,此項勞動仲裁是有期限的,一般不超過一年?! “殡S著“史上最牛繁雜請假”的來臨...
應當在55歲那一年離休。依據《國務院關于工人退休,退職的暫行辦法》的要求,國家法定的企業員工法定退休年齡是男滿60歲,女職工法定年齡50歲,女干部未滿55歲?!秶鴦赵宏P于工人退休,退職的暫行辦法》第一條全民...
愛吃米線的香港吃貨,嗦出來一家上市公司。近日,港交所披露譚仔國際有限公司通過聆訊。據市場消息,此次IPO譚仔國際預計募資約1億美元,國泰君安國際為獨家保薦人。譚仔國際是譚仔云南米線和譚仔三哥米線的母公司...
伴隨著員工物質生活程度和受高等教育程度的持續提升,近些年初入職場員工離職的緣故也發生了一些轉變:換工作不但事關錢財,更事關自我價值、發展趨勢室內空間、認同等精神需求。企業福利是人才引進中必須考慮到的...