0755-86212290
工作日 9:00-18:00
一、勞動仲裁后上人民法院上訴程序一般要在什么時候提到?依照法律法規,假如被告方對關于勞動仲裁監察委員會的仲裁裁決不服氣的,能夠自接到仲裁裁決書之日起十五日內向型人民檢察院提到起訴。附:《中華人民共和...
一,病事假期內薪水按哪些規范付款病事假期內薪水的付款下列標準明確:(一)勞動合同書有承諾的,按不少于勞動合同書訂立的員工自己所屬職位(崗位)相對性應的標準工資明確。集體合同(薪水團體協議書)明確的標...
關于勞動仲裁協商的時間要求:協商聯合會協商關于勞動仲裁,理應自被告方申請辦理協商之日起三十日內完畢;期滿未完畢的,視作協商不了。關于勞動仲裁被告方向公司關于勞動仲裁協商聯合會申請辦理協商,從被告方提...
一.病事假期內薪水的付款規范病事假期內薪水的付款下列標準明確:1.勞動合同書.集體合同均未承諾的,可由用人公司與職工監事根據薪水團體商議明確,商議結果應簽署薪水團體協議書。2.用人公司與員工無一切承諾的,...
員工的生日福利應該做什么?這是讓很多HR頭疼的問題。今天,我們將分享如何使員工的生日福利成為員工職場生活的驚喜,成為提高員工和企業關系的催化劑。①投其所好,得其所好。給員工送生日禮物,不僅僅是皇恩浩蕩...
求職者被企業錄用后,會在要求期內申請辦理好入職流程。與此同時,依照勞動法規定,企業同員工創建勞務關系,應當從用人之日起算,并在一個月內簽訂勞動合同書。員工應當積極規定企業簽訂合同,那麼員工申請辦理新...
年終獎金一般何時發一、年終獎金多在每一年十二月底至一月初中間派發。二、我從人社廳單位掌握到,充分考慮傳統式習慣性,大部分公司年末都是會給員工發年終獎金。常情而言也應當年以前派發,要不然怎么叫年終獎金...
員工離職,用人公司應在消除勞務合同時一次性付款員工的所有薪水?!秳趧雍贤ā芬?,假如未按時付款薪水,有兩個方式能夠規定付款薪水:1、員工能夠到當地的勞動部門勞動監察舉報。2、能夠到當地的勞動部門申請...
高溫費是一項在我國為了更好地確保在高溫時間范圍工作中的工作員的艱辛而設立的一項福利補助,是針對夏天的酷熱及其辦公環境的高溫設立的,一般的企業都是會有高溫津貼,它是近年來廣泛發展趨勢起來的,那麼此刻我...
我在國企工作,每次過節公司會預備20個左右的套餐供大家挑選,一般分為糧油、水果、海鮮、家紡、洗護用品、家用電器幾大類。身邊的同事簡直不會挑選糧油、水果(不知道是不是由于在北方的原因),洗護用品好像也不...
一、解雇員工薪水是什么時候發按照規定需要在交接工作時一并算清,但一般企業全是在次月發放工資時才會給付清。根據《工資支付暫行條例》第九條勞務關系彼此依規消除或停止勞動合同書時,用人公司應在消除或停止勞...