國壽的收展補員工福利

關注員工福利

員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...

上海市2016年6月15日電/美通社/—此前，由智享會舉辦的我國人力資源管理使用價值巨獎再一次啟航，“2016我國員工福利使用價值巨獎”評比運行征募?！?016我國員工福利使用價值巨獎”是智享會自2014年起舉行頒...

上海2016年6月15日電/美通社/—日前，由智享會主辦的中國人力資源價值大獎再度揚帆，“2016中國員工福利價值大獎”評選啟動招募?！?016中國員工福利價值大獎”是智享會自2014年起舉辦頒獎項目以來的第五個評...

一般狀況下，公司都是有自身的晉升體系和漲薪規范，可是因為一些大中小型企業，人工成本比較有限，再再加上經營不佳的難題，很可能會導致比較嚴重的榨取員工的狀況，給員工派的工作愈來愈多，加班加點越來越嚴重，...

一線城市是大學生應聘求職優選，成都市學生就業關注度超深圳市，均值期待月薪為7409元，87.42%的大學生最看好的企業福利是住房福利以及醫療福利，IT/互聯網技術類大學畢業生最火熱，69.96%的企業校園招聘重專業。i...

養老服務年金險是以其在保障金的計付上選用分紅保險的方式而而出名,比如國壽鑫福年年養老服務年金險是由鑫福年年養老服務分紅保險、鑫福年年年金險兩一部分構成,今日大家就以鑫福年年養老服務年金險為實例給大伙兒...

上海2016年12月1日電/美通社/—2016年11月23日，由人力資源智享會（HREC）主辦的2016“中國員工福利價值大獎”頒獎典禮于上海隆重舉行。本次評選歷時近半年、經過多輪評審，“最佳創新獎”、“最佳實踐獎”和...

?????私營企業做為造就銷售市場魅力、帶動中國經濟發展提高的關鍵能量，在轉型發展以后，早已變成了發售的中堅力量。中國著名獵頭公司公司獵頭公司表明，一位企業老總把企業現況小結變成“五不缺”和“一缺”...

2012年12月，一份名叫《中國公司員工福利確保指數值調查報告》的市場研究報告在北京發布。公布企業是中華全國總工會直屬機關的我國工運研究室、平安養老險股權有限責任公司、零點科學研究資詢集團公司。65.37---白...

勞動者一直是在我國是社會經濟發展的關鍵構成工作人員。對在我國的是社會經濟發展擁有尤為重要的功效。在我國為了更好地收益這種員工的勤奮，從我國方面制訂了相對應的員工福利現行政策，讓在我國的員工，可以享有...