0755-86212290
工作日 9:00-18:00
微軟公司多樣化員工福利
相關內容
負責福利采購的HR/采購來說！如何才能夠滿足員工對福利多樣化和個性化的需求！
伴隨著高新科技的持續發展趨勢，經濟形態的日漸變化，企業市場競爭歸根結底是優秀人才的市場競爭，而員工福利做為薪資福利系統軟件的一個關鍵構成部分，在挺大水平上早已變成企業吸引住和吸引高層次人才、激起和激...
應聘求職趨向趨向多樣化 薪酬福利趨向再轉變
新一波高校招聘序幕早已打開，學生就業、研究生考試、出國留學、自主創業，現如今的年青人有著大量的挑選，這使她們對第一份工作中抱有更高的規定與期待。前不久，中國領跑的人力資源管理服務提供商boss直聘(NASDA...
多樣化福利發力，企業招到好人才
如今經濟形勢并不被看好，公司往往很難滿足員工的漲薪要求，許多人有了新的職業規劃，或要試著換個新“飯碗”。為了留住優秀員工，你需要很好地平衡內在和外在的激勵因素。你要想明白，“做點什么，總比什么都不做...
微軟公司與宏碁擴張協作，大量顧客將能于大量設備上尊享微軟公司服務項目
新澤西州雷德蒙德及臺灣臺北2016年2月11日電/美通社/—微軟公司與宏碁公布擴張全世界合作協議，將微軟公司挪動生產主力服務項目帶來大量的顧客。自2016年第三季度逐漸，宏碁將逐漸在自己Android智能機及平板...
微軟公司為啥水中修建大數據中心？
新智元，創作者：勻琳。企業福利平臺中國北京時間1月20日信息，據海外新聞媒體，現如今，云計算技術早已變成廣為人知的網絡熱詞。但大家還是要在這兒再簡易解釋一下：云計算技術指的是在虛擬服務器上，線上進行測...
職工福利服務平臺：人力資源資源優化配置核心理念的多樣化應用
前言：一切管理模式方式都是有其可用的前提條件和標準優秀的人力資源資源優化配置核心理念和方式在公司中也存有多樣化應用情景展現：一切管理方法觀念和管理方案都是有其可用的前提條件和標準，離開可用前提條件和...
微軟公司進行對游戲制作公司ZeniMax斥資75億美金的回收：抵抗sony
新智元，創作者：新智元。據報道，微軟公司公布進行對網絡游戲出版商Bethesda總公司ZeniMax的巨額回收。微軟公司上年9月就公布將使用75億美金現錢回收ZeniMax。它是該企業歷史時間規模較大的一筆回收，超出了2014...
員工午餐福利解決方案,滿足企業多樣化需求
員工午餐福利是專門為企業設計的員工午餐解決方案，兼顧補貼發放和統一供餐兩種模式，滿足企業對員工午餐福利的多樣化需求。補貼發放:企業以午餐金額的形式向員工發放午餐福利預算，員工登錄APP，自由兌換所需商品...
個性化年代，只有彈性福利才可以滿足職工的多樣化需求
崇尚自在與個性的90后、95后年輕人成為了職場主力軍，傳統的一刀切的職工福利已經不能再適應現今職工關于福利的需求了。越來越多的企業開始采用彈性福利來滿足職工的多樣化需求。彈性福利使企業在整體把控福利預算...
員工福利平臺：員工認可的方式是非常多樣化的
人才是企業的寶藏。如何讓這些寶藏閃耀？這就需要挖掘員工的潛力，激發企業內部的活力。當我們研究很多知名企業和最好的雇主時，我們發現這些企業非常尊重員工，珍惜員工，這是激發員工工作熱情，與企業共創輝煌的...
粵公網安備 44030502007904號