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國慶中秋節快到了,是時候體現各公司員工的關心了。對于行政和HR來說,做好員工福利不僅可以提高員工的工作體驗,還可以吸引和留住優秀人才??梢哉f很重要!但是,當大家都期待節日福利的時候,也是公司HR頭疼的時...
做快消品的同行業埋怨如今業務員招人難:人事部看好的,市場銷售單位看沒中;人事部門與市場銷售單位都看好的,在具體工作上的主要工作業績又不盡人意,并向我請教難題在哪里?我國公司招聘現狀調查,數據顯示業務...
現在很多企業為了吸引優秀的人才,推出各種必要的福利,大部分求職者都會關注好的工資福利。員工福利不僅可以直接用物品發放,還可以直接發放工資福利。以下是公司福利平臺分享的相關內容。一是基本工資福利。說到...
2020年上半年,無論是門店客流銳減還是消費力衰退,許多企業都承受著巨大的經營壓力。進入下半年,不確定性仍在盤旋。作為邁過百億門檻的互聯網食物快消品牌,三只松鼠同樣面臨著挑戰??墒?,出色的企業家總是更能...
繁忙敬業的HR,2020年端午節越來越近了,端午員工福利采購的工作越來越緊迫。有多少HR在這個時候想過:怎么辦?年年端午都需要發員工福利,這是我國傳統的大節日。只是每年的端午節員工福利的采購,總有些不大不小...
每一年年末,每個企業的人事部都逐漸忙著做年終總結、新本年度人力資源管理整體規劃,在其中員工薪酬福利費用預算變成一個頭痛的難題。愈來愈多的公司逐漸意識到員工福利現行政策針對減少員工流動率、提高員工對公...
人這一輩子,沒有哪一個人敢說自身一帆風順,有挫敗并不害怕,怕的是碰到挫敗、艱難、痛楚就躲避的人,因此,借“今日今日頭條”贈給大伙兒五句話,確實撐不住的情況下讀一讀。【1】人全是被釋放出來的。一帆風順...
有留就會有走,沒人要想一輩子待在一個公司里,辭職是很普遍的一件事,辭職并不代表著就消除了勞務關系,也有有一份證實,便是消除勞務關系通知單,下邊我就為大伙兒普及化一下,靠譜的消除勞務關系通告書怎么寫?...
公司發放的住房(租賃)補貼8個月無人問津,并非沒有人需要,而是沒有達到申請條件。這類事件發生在周林所在的沈陽一家科技服務企業。31名在職員工不符合條件,每人每月3000元的補貼至今仍躺在帳面上。周林感到疑惑...
公司福利平臺指出,對于企業來說,吸引和留住優秀人才是非常重要的。為了使核心員工留在企業中真正放心工作,企業需要提供多樣化的福利計劃來滿足他們的個性化需求。企業福利平臺:如何區分企業的核心員工?企業的...