0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
為了留住自己的優秀員工,包括Google在內的眾多科技企業展示了不同的法術,致力于不斷改善員工的工作和生活環境,豐富員工的業余文化生活,不斷提高員工的薪酬和福利水平,加強企業的人性化管理和情感投資,構建企...
?????兩會召開,做為山東省藍色經濟水龍頭大城市,青島海洋經濟發展的發展趨勢遭受了國務院辦公廳國家副總理李總理的十分重視。據了解,伴隨著海洋經濟發展變成青島發展的新增長極,青島海洋經濟發展已在全國...
上海2016年3月21日電/美通社/—近日,惠生工程(“惠生”)執行中的委內瑞拉PDVSA拉克魯斯港煉油廠深度轉換項目場平項目傳來佳音,業主PDVSA與管理公司CONFEED共同授予惠生工程項目部“2015年度優秀質量管理...
前言:應屆生的管理方法,對許多公司而言都很頭痛,用好啦,會強有力的確保了公司人才隊伍基本建設,用不太好,則會導致大批工作人員外流,消耗了頗豐的人力資源、物力資源成本費。可以說,應屆生在校大學生早已變...
與宣布員工不一樣的是,這種見習生一沒有實踐經驗,二沒有工作經歷,三自控能力相對性而言也許還較為差,可是卻和宣布員工一樣,必須在企業出示的職位上,真實的去實踐活動,并產出率使用價值,為企業常用,另外得...
上年7月,全國總工會下達了《關于加強基層工會經費收支管理的通知》。通告要求,底層公會過年或過節能夠向全體人員員工派發小量節日福利品。有關“小量”的規范,上年12月份下達的補充通知中確立,由省部級公會依...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
寧波舟山2016年4月28日電/美通社/—4月28日中午,在船運公司意味著、ABS船檢意味著、金海重工黨員干部員工等200余名印證下,金海重工首制90米海洋工程自升式作業平臺JH0001宣布出塢。該服務平臺是中國第一座...