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春光明媚，許多公司也進到談薪季。中智人力資源調查管理中心公布的數據信息表明，2014年上海企業員工具體薪酬均值提高為8.3%，預估2015年薪酬提高發展趨勢持續變緩發展趨勢，為8.2%。但新起新科技領域“薪情”非常...
人才流動再次親睞一線城市
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情系一線、夏送清涼——紅螞蟻裝飾集團高溫慰問暨安全知識培訓
入夏以來，烈日炎炎，氣溫不斷攀升，持續的高溫天氣不僅考驗著每一位奮斗在一線的工人，也牽動著紅螞蟻裝飾集團各領導的心。為了切實做好夏日降溫防暑工作，保障每一位工人的安全健康，于8月16日，紅螞蟻裝飾集團...
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一線優秀員工突然離職，人力資源管理者該如何應對？
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從鄭州富士康看一線員工薪酬情況
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匯報表明一線員工薪酬新春佳節前后左右有很大起伏
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員工福利平臺：00后的選擇會更多元,不再唯“一線城”論
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2021一線員工的酬勞將持續提升
2015年全國各地勞模和先進個人表彰會上強調，要持續提升一線員工的酬勞，那麼什么是一線員工呢？一線員工就是指最底層的工作員，關鍵就是指最底層的職工、農戶、讀書人和別的社會階層工作人民群眾，當應當一切正常...
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