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項羽和劉邦,哪位好領導干部?依據勝任力模型的點評結果看來,美酒好淫的漢高祖劉邦更具有好領導干部的素養,而無不良嗜好的西楚霸王項羽卻因為招騁不給力而落個個自刎烏江的結局。那麼公司又該怎樣在招騁階段慧眼...
社會發展中常常會產生工作員與所在單位產生勞務糾紛,在其中包含所在單位有意欠薪。欠薪能夠協議書處理糾紛案件,還可以向工作監管部門打舉報電話體現客觀事實,還能夠申請辦理勞動仲裁。那麼,欠薪投訴電話如何打...
一、引言員工福利是組織管理中不可忽視的重要環節。對于工會而言,員工福利的采購更是對員工權益的保障和工會發展的基礎。本文將探討工會員工福利采購的重要性以及可行的策略。二、工會員工福利采購的重要性1.提高...
一、農民工欠薪打借條或是打借條合適?這類狀況老總需寫借條,借條,是本人或部門在借款、欠物時寫給相關部門或個體的憑據性應用文。借條今日也有些人稱之為“京東白條”。借條也是在日常日常生活中常用的為證實一...
工程分包勞務關系是合理合法的,實際中的工程分包具備非單純,勞務關系比較繁雜,因此不容易明確被告方的發展潛力責任關聯,非常容易產生勞務糾紛。掌握工程分包中勞動者關系模型是非常必須的,做為員工能夠更強的...
招騁,并不是非常簡單的事兒嗎?招騁不便是找人來干活兒嗎?實際上,招騁水準是按段位的。把簡易的招騁作出不一樣的排位,便是招騁管理能力和招騁基本功的差別。一級招騁管理能力——隨機性招騁(1)招騁觀念:找人干...
企業在為員工選擇中秋月餅時,首先要考慮的是月餅的味道,美味的月餅能給員工帶來美麗的感覺。在這里,員工福利平臺推薦3種味道的中秋月餅第一,五仁月餅每到中秋節,它都是很受歡迎的月餅,雖然是傳統的月餅,但...
中秋就要到了,作為中秋節的傳統項目之一,全家圍坐邊吃月餅邊賞月當然是必不可少的。作為HR來說,一項新的作業——中秋福利月餅收購又要來了。發幾張人民幣,遠遠沒有發一大盒子月餅帶給員工的節日氣氛稠密。那究...
不能,勞務糾紛不應該打110報警。假如工作企業有違背勞動合同法的個人行為,理應找社會保障監管部門,打12333舉報。如果不牽涉到違法違紀是得話,警報不是審理的。被告方能夠提到勞動仲裁處理勞動合同糾紛?!吨腥A人...
一、員工申請辦理勞動仲裁有以下步驟(1)在仲裁時效內明確提出。勞動仲裁的時效性期內為一年,從被告方了解或是理應了解其支配權被損害之日起測算。(2)搜集存有勞務關系及證實你認為的直接證據。如證實用人公司中間...
作為我們大中華的傳統節日,中秋節少不了與家人團聚一起賞月品嘗美食,而最能代表中秋節的美食,就是月餅!中秋節即將來臨,HR,中秋福利月餅準備購買了嗎?給大家扒一扒員工喜歡的中秋福利月餅味道如何?作為中秋...