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2018年4月26日,在公安民警的嚴實照看下,歷經20多鐘頭跋山涉水,眾嫌疑犯從大連市被押回紹興。起底10億人民幣海外就醫騙案2018年12月28日,國家公安部督查的“4·24”超大海外就醫騙案偵查終結,浙江諸暨市派出所...
一、加班加點多少個鐘頭算違反規定每月加班加點不可超出三十六鐘頭。因此,如果每月加班加點時間合計超出了36個鐘頭的,那麼也是對《勞動合同法》的違背。依據《中華人民共和國勞動合同法》中要求:第三十六條:國...
法律法規容許企業分配員工在歇息請假的時間加班加點,實際上也就是增加其工作中的時間。而做為員工,也是具有回絕企業加班加點規定的支配權,這時企業不可以為此為托詞危害員工的合法權益。另一方面,即便企業分配...
知乎因為送月餅一事,在熱搜上“逛”了一整天——初衷是選購低糖健康月餅,結果因麥芽糖醇導致部分人“腹瀉”,企業的好心卻辦了尷尬事。新浪科技觀察到,在減糖的消費需求下,今年低糖月餅依然是趨勢;而受盲盒熱...
中新經緯(ID:jwview),創作者:閆淑鑫、趙佳然,編寫:林琬斯。你有沒有發覺,商場里3元下列的酸牛奶已經越來越越來越低?反過來,6元之上的卻數不勝數,一部分乃至超出十元、二十元。殊不知,據領域人員表露,...
一、可得到11個月雙倍工資的情況《勞動合同法實施條例》第七條要求“用人公司自勞動力之日起滿一年未與員工簽訂書面形式勞動合同書的,自勞動力之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日理應按照勞動法第八十二條的要...
一、每月加班加點不可以超出多少個鐘頭?《勞動法》第41條還要求:“用人公司因為企業經營必須,經與公會和員工商議后還可以增加上班時間,一般每日不可超出一小時;因特別因素必須增加上班時間的,在保證員工身心...
還有不久就到傳統節日——端午了,如此的民族節日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發開始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發粽子、發福利,還是發禮物呢?哎,簡直頭痛??!來,我們一起看有關端午節福利員工...
工作功能問題中的工傷等級有多少個等級工作功能問題分成十個工傷等級,最重要的為一級,較輕的為十級。在其中一級至四級為所有缺失工作工作能力,五級致六級絕大多數缺失工作工作能力,七級至十級為一部分失去工作...
如果用人公司沒有與員工簽署書面形式勞動合同書得話,依據法律法規,自勞動力之日起用人公司必須向該員工付款雙倍工資。許多員工就疑慮了,是否能夠一直規定企業付款雙倍工資呢?雙倍工資能夠付款多少個月?請閱讀...