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金九銀十,這一時間恰好是職位招聘的高峰時段,HR招騁進行熱火朝天,歷經逐層選撥以后,新員工得償所愿的進到憧憬的公司。自然,根據招聘面試也不一定便是十分適合的,也有歷經實習期的調查,看一下是否確實合適公...
近日,第13屆中國(深圳)國際物流與交通運輸博覽會(以下簡稱為物博會)在深圳會展中心舉行,貨運行業眾多明星企業、權威媒體、行業專家以及知名投資機構受邀參會。作為國內領先的短途貨運出行平臺,快狗打車憑借...
“我家孩子的學習跟我小時候完全不一樣了,都是用手機在網上完成學科輔導、練習英語口語等等。”這位家長所描述的孩子學習的情景,在當下已經成為了常態。隨著移動互聯網時代的到來,在線教育興起,誕生...
據《2019年上班族滿意率指數值調研報告》顯示信息,以重慶市、南京市、廈門市為例,2016年超8成上班族建立漲薪,漲薪力度在“0%~5%”,超4成上班族對目前的薪資并不是令人滿意,其令人滿意指數值低至2.68。綜上所...
在企業招騁全過程中,當HR取得成功物色到理想化候選人后,是否感覺就做好了了。下面是簡易的入職流程,員工成功入崗了。實際上,沒有想像的這么簡單,員工新員工入職僅僅勞務關系的逐漸。僅有在每一個重要環節保證...
1.轉變福利觀念縱觀我國企業員工福利的發展史我們不難發現,自改革開放以來,伴隨著經濟制度的改革和社會結構的變化,我國企業員工福利管理的觀念發生了巨大變化,具體變化如下:(1)由“普適性”福利觀向“差異...
海口2016年12月16日電/美通社/—12月15日,2016年中國游戲產業年會在海南開幕。騰訊、完美世界、網易、奇虎360等國內知名企業CEO紛紛出席,還迎來了包括俄羅斯、印度、韓國、蘇格蘭、克羅地亞等多個國家的知...
1、確立塑造新員工的必要性——辦事與為人處事管理人員都需要解決新員工學習培訓的難題。新員工沒有實踐經驗,一張白紙,在職場生涯之中,她們最開始遭受公司企業文化及其企業中老前輩們的危害。自然,這之中會碰...
隨著汽車租賃行業的發展,客戶消費觀念日益成熟,促成了企業對品牌塑造的重視程度,品牌營造的加速也推動著整個市場的完善。正是基于此,車速遞租車在新的經營戰略基礎上,為了更好地向客戶提供完善的用車服務保障...
針對新員工而言,只身一人,堅信大部分人都針對新領域都是會有一點排斥,這就規定大家HR在新手新員工入職的情況下,務必用科學研究的方式和技術性,防止新手在生疏狀況下造成多余的失落感和茫然。新手新員工入職前...