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通常情況下公司單位規定員工增加上班時間,最先一定是因為生產運營必須,次之要與公會和員工商談,公司單位不可逼迫員工加班加點,換句話說員工若不同意加班加點有權利回絕。此外,增加上班時間的長短也不是自由的...
原則上,用人單位安排員工加班的,需要經過員工的同意。但有些單位卻明令要求說,只要員工拒絕加班的話,就會扣其工資,導致一些員工不得不加班。那從法律角度來看的話,員工拒絕加班就扣工資是否合法呢?我們一起...
端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一個好的企業每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現企業對員工的關愛,還能提高員工的工作主動性,盡快構建一個優良的企業氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業福利方案梳理。端午企業福利端午...
目前,許多企業挑選派發員工福利的方法——中秋節買中秋月餅,端午節買棕子——早已變成一種固定式,HR千辛萬苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”,員工也體會不上來源于企業的溫暖,但卻不知道企業因此也...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
一、粽子節日有加班費嗎用人公司依規分配員工在規范上班時間之外工作中的,理應依照以下標淮付款日夜奮戰薪水;1、在日規范上班時間之外增加上班時間的,應依照不少于鐘頭基數的150%付款加班費;2、在歇息日工作中的...
根據法律法規回絕。一切正常狀況下公司單位規定員工增加上班時間,最先一定是因為生產運營必須,次之要與公會和員工商談,公司單位不可逼迫工人加班加點,換句話說員工若不同意加班加點有權利回絕。此外,增加上班...
張口跟人借款難;張口回絕親戚朋友向你借款都不輕輕松松,教你一個回絕親戚朋友向你借款的六步法:1.先逃避“你要借是多少”——很多人第一反應是“你要借是多少”,那樣做就犯了忌諱,一開始就把話題討論放到“借...
還有不久就到傳統節日——端午了,如此的民族節日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發開始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發粽子、發福利,還是發禮物呢?哎,簡直頭痛??!來,我們一起看有關端午節福利員工...
根據法律法規回絕。一切正常狀況下公司單位規定員工增加上班時間,最先一定是因為生產運營必須,次之要與公會和員工商談,公司單位不可逼迫工人加班加點,換句話說員工若不同意加班加點有權利回絕。此外,增加上班...
端午就需要來啦,許多企業的后勤人員針對發粽子覺得非常頭痛:假如只發一種口味的粽子,發肉粽子還是紅豆沙蜜棗粽?以便防止甜粽子和咸粽子之戰,咸粽子和甜粽子各自發多少份?發放端午福利的情況下,怎樣才可以保...