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國慶中秋節快到了,是時候體現各公司員工的關心了。對于行政和HR來說,做好員工福利不僅可以提高員工的工作體驗,還可以吸引和留住優秀人才??梢哉f很重要!但是,當大家都期待節日福利的時候,也是公司HR頭疼的時...
這次員工福利平臺帶來了企業HR很少關注的12種薪酬邏輯和常識,分享了一位在阿里工作了9年的薪酬福利專家,希望能給大家帶來一些啟發??梢哉f每一個都很深。薪酬思考1。報酬,是經營管理中最難的一環,做得不好,好...
8月5日上午10點,廣西金嗓子集團&上汽通用五菱定制新能源電動車交付儀式在金嗓子新基地成功舉行。柳州市委副書記、市長吳偉、市委常委、常務副市長侯剛、市政協副主席孫黎明、廣西金嗓子集團董事長江佩珍、上...
繁忙敬業的HR,2020年端午節越來越近了,端午員工福利采購的工作越來越緊迫。有多少HR在這個時候想過:怎么辦?年年端午都需要發員工福利,這是我國傳統的大節日。只是每年的端午節員工福利的采購,總有些不大不小...
谷歌是美國互聯網巨頭,目前擁有超過10萬的員工團隊,他們的員工激勵是怎么做到的?以下是公司員工福利平臺共享的相關內容,告訴我們員工的激勵應該怎么做。1.印象深刻的員工福利。和其他公司一樣,Google還會提供...
在企業招騁全過程中,當HR取得成功物色到理想化候選人后,是否感覺就做好了了。下面是簡易的入職流程,員工成功入崗了。實際上,沒有想像的這么簡單,員工新員工入職僅僅勞務關系的逐漸。僅有在每一個重要環節保證...
福利福利,平均主義,發發物品,提提斗志,想來想去,獎勵金最具體。這般了解員工福利,顯而易見早已很過時了,但是,實際中大家見到,許多公司仍然那么想、那么做,以國營企業和大中小型民企占多數。福利原是一個...
在這個實際的塵世中,我們要想過的幸福快樂、活的滋養,除開自身不辭辛勞的辛勤勞動,身旁親戚朋友的互動交流必不可少。不辭辛勞辛勤勞動不恐怖,恐怖就是你身旁下列幾種人,他(會)給你產生不便,會讓你產生晦氣,...
不同于過去的死工資,基本薪酬已經不是工資的全部。而且薪酬一般都是根據市場制定的,所以一般不會差多少。但是補充薪酬卻直接反應了公司的好壞,也是員工們評判公司的主要標準。接下來我們就一起來看看最常見的8...
如今許多年輕員工離職的頻次和速度很快,一點顧忌也沒有,并且,公司得出的薪資標準在行業也算作中高水準,但便是無法留住員工,不知道怎解?員工福利?最先啊,不必給90后貼上標簽。人和人的差異還是非常大的。說...