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我們知道,高溫費的發放具有強制性的特點,所以隨著酷暑夏季的到來,在山西工作的企業職員都對自己是否能領到高溫費的關注度是比較高的。山西省相關國家機關,制定了山西高溫補助標準的發放標準,并進行了信息公開...
端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一個好的企業每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現企業對員工的關愛,還能提高員工的工作主動性,盡快構建一個優良的企業氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業福利方案梳理。端午企業福利端午...
目前,許多企業挑選派發員工福利的方法——中秋節買中秋月餅,端午節買棕子——早已變成一種固定式,HR千辛萬苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”,員工也體會不上來源于企業的溫暖,但卻不知道企業因此也...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
一、粽子節日有加班費嗎用人公司依規分配員工在規范上班時間之外工作中的,理應依照以下標淮付款日夜奮戰薪水;1、在日規范上班時間之外增加上班時間的,應依照不少于鐘頭基數的150%付款加班費;2、在歇息日工作中的...
高溫津貼是對大家國家規定企業在高溫標準下對員工的賠償補貼。三伏天溫度高,工作中艱苦環境,這類狀況下大家的員工是應當具有此項福利的,而且大家的高溫津貼不是測算入薪水中的,這一點大家每一位員工都應當掌握...
說白了,高溫補貼是為了更好地在炎熱夏天的高溫標準下,為確保從業經濟社會發展工作職工和企業的生產運營主題活動的一切正常開展,出自于為員工在生產制造工作全過程中的身心健康和安全性考慮到,適度的給與員工夏...
依據法律法規的要求高溫津貼是具備強制的,假如企業不按照規定付款高溫津貼屬違紀行為。假如你合乎高溫津貼標準,而企業拒發高溫津貼,則能夠向本地的監管部門舉報,以維護保養自身的利益,下列就由我為大伙兒詳細...
還有不久就到傳統節日——端午了,如此的民族節日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發開始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發粽子、發福利,還是發禮物呢?哎,簡直頭痛??!來,我們一起看有關端午節福利員工...
端午就需要來啦,許多企業的后勤人員針對發粽子覺得非常頭痛:假如只發一種口味的粽子,發肉粽子還是紅豆沙蜜棗粽?以便防止甜粽子和咸粽子之戰,咸粽子和甜粽子各自發多少份?發放端午福利的情況下,怎樣才可以保...