奉賢區員工福利法規辦

關注員工福利

員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...

還有10多天就是中秋節了，對于公司而言，是個十分重要的傳統節日。中秋佳節，公司給員工發中秋福利禮品，也早已變成了大家十分期盼的事。但中秋節要送些哪些禮品便變成大事，禮品送得不合適，會讓收禮人不高興，你...

2020年就需要大學畢業，某校大三學員徐熙娣看互聯網上遮天蓋地全是“慢就業”的報導，內心跟貓抓一樣，他踏入了人力資源市場，趕到一個招本技術專業的貨攤前。承擔招聘面試的使他填好了一份個人簡歷，接著問了他一...

各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**，進一步推動企業將福利進行到底?！肮旧a任務沉重、加班頻繁，導致生產線工人流動性...

員工在和用人公司創建勞務關系的情況下，企業就必須給員工付款勞務報酬，也就是發放工資。勞動法規定用人公司不可無端托欠員工的薪水，可是如今許多公司因為運營艱難，通常會發生欠薪的狀況，這讓員工也是十分的無...

公司一旦逐漸績效考評，員工私下就覺得是逐漸降薪水了!員工和人事部門的關聯也會越來越焦慮不安，自然誰扣她們薪水便是她們的對手，她們是那樣認為!在制訂的情況下發生一系列的軟抵抗，該欺騙欺騙，重要工作中的權...

重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中，越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產，公司最有價值的資產是人才。因此，滿足員工的需求并激發他們...

字節跳動在2020年的廣告收入總額為1550億元，其目前估值已超過1800億美元，成為中國第四大網絡公司，僅次于阿里巴巴、騰訊和螞蟻金服。雖然字節跳動創業時間只有短短的8年，但不可否認的是，它已經成為了互聯網行...

一，員工福利費有什么內容1，員工治療費2，員工的出行艱難補貼就是指對日常生活艱難的員工具體付款的按時補貼和暫時性補貼。包含因公或非因工受傷，殘疾必須的日常生活補貼3，員工以及供奉親屬的傷亡工資待遇4，團...

企業不發工資該怎么辦?企業欠薪的事兒也是很普遍的，大部分是公司經營不佳周轉資金艱難造成薪水一直發不出來，那樣能夠了解，可是薪水或是可發的，通常許多員工是要不上薪水，此刻應該怎么辦呢?下面將我為大伙說說...