0755-86212290
工作日 9:00-18:00
健康福利平臺
相關內容
關心職場健康，易才職場健康平臺宣布公布
6月3日，易才職場健康平臺線上發布會圓滿落幕。本次新品發布會以“后肺炎疫情階段，企業職場健康怎樣轉‘?！癁椤畽C’”為主題風格，初次對外開放公布了易才職場健康平臺。并邀約了重磅消息特邀嘉賓心融身心健康老...
關注職場健康，易才職場健康平臺正式發布
6月3日，易才職場健康平臺線上發布會圓滿結束。此次發布會以“后疫情時期，企業職場健康如何轉‘?！癁椤畽C’”為主題，首次對外發布了易才職場健康平臺。并邀請了重磅嘉賓心融健康董事長、上海德瑞姆應用心理學院...
員工福利平臺：新冠疫情是企業健康管理的一個意外推力
新冠肺炎疫情無疑是企業健康管理的意想不到的推動力。受疫情影響，企業采取了哪些措施加強健康管理？據數據顯示，在后爆發階段，36.8%的企業增加了口罩發放、復工心理咨詢熱線等員工關懷措施，對員工心理健康的關...
健康管理新趨勢 企業如何用健康福利抓住員工的心？
保溫杯里泡枸杞、可樂里面加生姜……這些流行語是當代人對自己“朋克養生”方式的調侃。玩笑式的話語中,不乏透露出現在忙碌且高壓的工作環境下,人們對于健康的執著。在當今職場壓力普遍較大的背景下,我們的確需要...
員工福利平臺：四個流程，協助員工輕輕松松提升業績考核，促使企業的身心健康發展趨勢
如何提高員工的工作績效考核，促使企業的身心健康發展趨勢，理應從下列四個層面對員工開展管理方法。(一)知之——對員工開展客觀性的素養能力評價1、創建一套科學研究優秀的評測管理體系，評測指標值包含學歷和學...
員工福利平臺：企業在員工健康管理方面改進明顯
由于新冠肺炎疫情黑天鵝的推動，企業員工健康管理明顯改善。特別是優秀企業，為了打造高質量的工作場所，企業在員工健康方面的運作將在健康管理戰略、文化、理念、有效的健康管理體系、規劃、項目、健康管理的實際...
福利PLUS攜手美年大健康為員工提供更多健康福利
美年大健康是中國最大的體檢及健康服務集團，本著早發現、早診斷、早治療的原則持續引領健康服務產業的發展。美年大健康 引入國際先進的健康管理理念，優勢在于強大的醫療資源，覆蓋全國的連鎖布局以及特色健...
員工福利平臺：中國企業商業保險與健康管理的未來三大趨勢
商業保險和健康管理是企業和員工非常重視的福利項目。今日分享從企業福利調查數據中發現的中國企業商業保險與健康管理的未來三大趨勢。趨勢1:商業保險和健康福利是企業未來投資增加最受關注的項目，增量主要在國有...
企業福利平臺員工健康管理會有哪些發展新方向?
后疫情時代，為做好新冠肺炎疫情常態化防控工作，全國各地穩步有序推進新冠肺炎疫苗接種工作，各地企業紛紛開始為員工登記申報免費疫苗接種。這一福利措施使企業意識到，除了傳統的體檢、商業健康保險等項目外，員...
職工福利服務平臺：不容易搭建和諧健康的人際交往就不必上HR這一條船
前言焦慮不安的人際交往也可斷送高質量HR的前途和睦雙贏身心健康的人際交往也是生產主力作為一名人力資源管理工作人員在公司即將應對著老總、上級部門、營銷經理、職工、投資者、顧客、合作方等諸多關系人，每一個...
粵公網安備 44030502007904號