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員工福利走心
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常在職人員場走，哪里有不“下崗”。無論被辭退或是長期性換工作挑選，對本人職業發展而言都不得不承認是一種否認，但是正確認識這類情況和狀況，保證“下崗”無失心，才更有益于崗位建設規劃。1、不必臥床不起要...
員工福利平臺：以思維定勢和作法，傷了一顆善解人意、高雅的心
引語：作為一名hr，應對職工的休假是否要顧及?尤其是每一個月都休假的職工，是否要掌握?當掌握時職工不做表述，是否尤其生氣?做為十多年hr從事工作經驗的我，就由于這一思維定勢和作法，犯了一件讓自身很多年回憶...
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HR如何做好福利溝通?中秋福利如何更走心？
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