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員工對企業的滿意度非常重要,如果想保證企業的經營順利,員工的想法不容忽視。因為員工的想法往往會直接影響員工的工作熱情和能力,所以在這樣的基礎上,很多企業關注員工滿意度的調查,只要能理解調查的滿意度,...
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
到了中秋節假期的前夕,辦公室里總是傳來討論的聲音!中秋佳節立刻要放暑假了,也不知道公司今年會發些什么,有什么不一樣的褔利呢?如何撰寫一年一度的中秋節公司福利分配通知,如何確保不重復往年的寫作模式,同...
談起員工福利,大家或多或少都有所了解,雖然剛剛端午節已經過去,中秋國慶也還有一段時間,但是作為HR也是必須開始籌劃中秋節的福利方案了,當然期間的高溫補貼不可缺少,發放員工福利不能就這么隨便發發就算了,...
俗話說得好人在江湖飄,哪里有不濕鞋,有朝一日你能一不小心變成被“上訴人”?那麼,做為上訴人你知怎樣撰寫標準的“起訴狀”嗎?哪種“起訴狀”會是仲裁委、人民法院一眼即知你身后有大神出新招嗎?下邊贈予諸位一...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
交通銀行員工薪酬構成基本薪酬和績效薪酬構成了全體薪酬的主要部分,基本薪酬是不出意外每月都可以拿到手的那部分錢,一般在入職簽訂合同時分就會明確的薪酬水平,績效薪酬主要與個人業績和工作成果相掛鉤,詳細來...
當碰到最合適的個人簡歷,除開開展電話邀約外,還能夠用短信提醒招聘面試,那如何以短消息的方式通告侯選人來招聘面試?短信提醒,受制于短消息篇幅限定,因而必須簡單明了,將要想告之的關鍵內容注明。一般來說根...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
解雇員工通知模板員工辭退通知書填寫表格日期:名字單位職位到職日期年月日辭職日期年月日薪水解雇(離職)緣故上級領導負責人建議簽名:人力資源主管建議簽名:人事部門高級副總裁建議簽名:注:此通知單一式三份,...
畢業季早已到來,許多同學們早已剛開始下手報名參加銀行實習,或是大學畢業之后有意愿從業金融業。但許多同學們對金融機構的知道還很少,我不知道怎樣挑選,都不清晰主要崗位工作職責。然后問題出現了,五大部門的...