0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
員工間的矛盾,十分消耗業務經理的活力和高效率!解決不可當,不但分歧沒有處理,而且造成單位內雞犬不寧!如此一來,全部單位的業績考核大受影響,別的員工也會建議非常大。小A和小N全是吳經理的屬下,兩人的分歧早...
《員工福利計劃:政策與外部環境》第四章我國職工福利規章制度發展趨勢的經濟形勢第三節我國人力資源市場發展趨勢與職工福利現行政策一、我國人力資源市場發展趨勢和人力資源市場現行政策(一)在我國人力資源市場...
新春佳節海南省員工福利來啦:年貨禮盒棕子月餅1000元內褔利能夠有!員工福利“海南省規范”頒布了,過年或過節員工能領不超過一千元的褔利。它是南海網新聞記者2月6日從海南市總工會獲知的?! ?日早上,海南市...
HR依據企業特性不一樣,類型多種多樣,管理方法也各有不同。HR的工作中便是和人相處,假如說其內函得話,一個是對人會有極強的認知度而且喜愛和人溝通交流,另一個是堅毅。實際上只需具有這兩個方面,就基本上適合...
【公司員工福利】回首過去,揚帆遠航---云驅動力大學畢業交流會!又是一年畢業季節,不清楚曾經的你是不是有令你令人難忘的高校記憶力?無論是和舍友一起經常熬夜打游戲、看足球的歲月;還是校園里單純性青澀的愛...
據國家有關部門統計數據顯示,2019年全國女性就業人員占全社會就業人員的比重為43.2%,遠超世界平均水平。顯然,“她力量”已成為推動中國社會發展和進步的重要組成?!〗刂聊壳?,攜程集團女性員工占比過半,41%的...
企業給員工發福利,每年的幾個節日還有生日。對一家人數較多的企業來說禮品的采購是個耗時耗力還不討好的事,眾口難調,有員工不滿意就是一頓的抱怨。如果可以讓員工自己選擇喜歡的禮品就不存在眾口難調了。 ...
一般來說,絕大多數企業針對員工常有人性化服務,隨之時間的轉變,企業的人性化服務也隨之轉變而轉變,都會持續地提高中。之前,企業給員工送一句祝愿,員工感覺十分打動;漸漸地的企業剛開始給員工送東西,員工更...
實習期較為比較敏感的一個階段,不論是初入職場高手或是面試大學畢業生在找個工作的情況下都是會有一個實習期,盡管取得成功招聘面試進到企業,可是變成宣布員工前內心或是沒數的,做不太好丟失工作中就不好了,初...
引語為什么有的個人簡歷泥牛入海?為什么有的個人簡歷就能出類拔萃?情景展現每一個在職人員場的人,都是有找工作求職的歷經。遞送個人簡歷是找個工作的第一步,而個人簡歷就變成應聘求職的必備品。哪些的個人簡歷算...