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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
“低門坎、高回報、穩贏不賠”三大主風格,讓廣州恒大“網上賣房”宛然變成全員“大富翁游戲”。3月1日,廣州恒大再開大:全面開展全國各地新樓盤78折超大特惠,另外大幅度減少申購門坎,只需交2000元就能在網上申...
現在形形色色的公司那么多?什么樣的公司福利才是最好的呢?這里剛好有一家外企公司可以作為優秀員工福利企業的教科書!那么現在我們就看看有哪些吧? 1.標準五天八小時,準時...
初入職場中員工一旦辭職,會產生許多不便:最先,耗費在老員工的身上的學習培訓成本費就全徒勞了;次之,忽然的辭職還會繼續弄亂一切正常工作中,耽擱工作進展;再度,辭職出來的老員工,不論是自身單獨自主創業,或...
來源于:藍房地產房地產企業線上營銷的實質是啥?近期以來,因為大家都知道的緣故,線上營銷早已變成房地產企業們的基本姿勢。殊不知線上營銷者眾,具體轉換者寡。就在業內外將線上營銷作為一種自取其辱的四風問題...
房地產企業線上推廣市場競爭的新競技場上,廣州恒大再一次變成領先者。今天早上9點,恒大地產于網上舉辦“全面推行互聯網銷售”記者招待會,發布了其實施“網上購房”的銷售數據:僅三天,顧客申購戶數47540套,總...
又是一年新年即將到來,有關房企職工“福利”論題被談起。近日恒大被曝出重磅職工福利:攜家族、包機票酒店,新年海花島全家免費游玩。記者與恒大方面取得聯系,確認上述“福利”事實。海島休假,恒大這一福利不是...
隨著公平就業機會的發展,企業對人才的競爭加劇,一個企業的員工福利政策成為吸引優秀人才的重要因素。為適應社會環境的發展,企業的福利成本越來越高昂,許多企業的員工對企業的福利政策并非滿意,把企業的對員工...
了解節日員工禮品忌諱什么?避免降低老板在員工心中的地位形象。忌不相干 一定要首先明了福利禮品所要達到的效果,這樣的話,在開始就要審慎地看一下自己的發放對象,也要潛移默化地滲入自己想要培養的...
優秀人才的外流,是一家公司較大的損害。關鍵員工離職有下列五個層面的緣故。1.公司要求苛刻而反人性公司創建規章制度,管束和管理方法員工是必定的。但許多情況下,公司的要求有一些奇怪反人性,不可以具有管束功...
一個企業是否能吸引并留住優秀人才,建立適合自己的薪酬管理體系非常重要。以下是企業員工福利平臺帶來的企業薪酬管理常見的9個誤區,幫助企業解決薪酬設計難題。一、新老員工工資倒掛問題。新員工的薪水比老員工...