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職業危害患者依規享有國家規定的職業危害工資待遇。用人公司應該依照相關要求,分配職業危害患者完成醫治、恢復和定期維護。用人公司對不適合再次擔任原工作中的職業危害患者,理應調職原職位,并妥善解決。用人公...
端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一個好的企業每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現企業對員工的關愛,還能提高員工的工作主動性,盡快構建一個優良的企業氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業福利方案梳理。端午企業福利端午...
目前,許多企業挑選派發員工福利的方法——中秋節買中秋月餅,端午節買棕子——早已變成一種固定式,HR千辛萬苦唱著“我可以給的卻又并不是你想要取得的”,員工也體會不上來源于企業的溫暖,但卻不知道企業因此也...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
一、粽子節日有加班費嗎用人公司依規分配員工在規范上班時間之外工作中的,理應依照以下標淮付款日夜奮戰薪水;1、在日規范上班時間之外增加上班時間的,應依照不少于鐘頭基數的150%付款加班費;2、在歇息日工作中的...
癲癇患者可以解雇嗎企業不可以員工患有病癥立即解雇員工,與此同時員工在法律規定診療期限內解雇員工企業還必須付款員工二倍經濟補償金的賠償費,假如員工因病不可以工作中,企業也應當在醫療期以后解雇員工,而且...
北京2016年9月28日電/美通社/—“看病難,看病貴?!闭f起上醫院,很多人心里都先想起這兩句話。然而,哪個醫生不想多看幾個病人,盡早讓他們恢復健康?很多時候,醫生的美好愿望是被醫院落后的IT設備和系統拖...
還有不久就到傳統節日——端午了,如此的民族節日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發開始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發粽子、發福利,還是發禮物呢?哎,簡直頭痛?。?,我們一起看有關端午節福利員工...
膀胱過度活動癥臨床研究正在進行中,目標獲得CE標志認證這項研究致力于評估BluewindOAB-1000系統,這是一款可治療多種適應癥的微型無線無引線神經刺激平臺以色列荷茲利亞2016年1月11日電/美通社/—治療多種臨...
糖尿病患者會被辭退嗎不容易?!秳趧雍贤ā返谒氖畻l【無過錯性解雇】有以下情況之一的,用人公司提早三十日以書面通知通告員工自己或是附加付款員工一個月薪水后,能夠消除勞動合同書:(一)員工生病或是非因工受...