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凱叔講故事員工福利
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5年匯集數千萬名孩子的舞臺 “凱叔講故事”開啟教育新大門
五年前，一個會講故事的叔叔，創辦了一個專注為孩子講故事的品牌“凱叔講故事”。這個叔叔是原來的央視主持人，現在被孩子們親切地呼喚為“凱叔”。同年，在孩子們的呼聲中，他發起了第一屆凱...
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中秋的月餅的故事
關注員工福利
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
不必招騁一個不容易講故事的人
中美國心理學專家薩波·斯坎克說：人們天生并無法有效的了解邏輯性，可是卻能有效地了解小故事。我的歸納更簡單直接：只能說故事并不是萬能的，但不容易說故事是千萬不能的。不必招騁一個不容易講故事的人。彭縈說...
員工福利方案：基層員工福利如何設計
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低，成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**，進一步推動企業將福利進行到底?！肮旧a任務沉重、加班頻繁，導致生產線工人流動性...
Google豐厚的員工福利
近年來，Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢？這一點也許是其最大的秘密之一，因為它給員工帶來了福利。現在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳，美容...
員工福利起到的作用
在開放的市場競爭環境中，企業要想留住和吸引優秀員工，員工福利無疑是一個重要因素，因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度，增強忠誠度，增強勞動力市場競爭力，吸引和留住優秀人才，樹立良好的社會形象，提高...
“凱叔講故事”亮相第九屆數博會，助力傳統文化的現代化傳播
8月21日，第九屆數博會上，“凱叔講故事”創始人兼CEO凱叔不僅在“有聲論壇”上為大家分享“關于極致音頻產品的認知與堅持”，還將在“主論壇”為大家帶來主題演講。...
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王俊凱生日會福利
企業員工福利方案
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
員工福利：為什么員工福利需要重視？
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中，越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產，公司最有價值的資產是人才。因此，滿足員工的需求并激發他們...
學習培訓=員工福利？
學習培訓早已變成了一種很平時的人力資源資源優化配置內容，基本上許許多多的企業都對員工全部學習培訓，那樣來看，學習培訓變成員工福利是理所應當。但小編覺得學習培訓不可以變成員工福利，只是由企業和員工一同...
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