0755-86212290
工作日 9:00-18:00
引才實例:贏稷五跪得范睢。引才納賢是我國富強的壓根,而優秀人才,尤其是高才,并不那麼非常容易引獲得,納得著。贏稷開疆辟土,欲一統天下,在引才納賢層面表明了不凡的氣概。范睢原為一隱者,熟識戰法,頗有遠...
端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
一個好的企業每到國家法定假日都是為員工送上福利,不但讓最能體現企業對員工的關愛,還能提高員工的工作主動性,盡快構建一個優良的企業氣氛,福利PLUS帶大家一起來看一下端午企業福利方案梳理。端午企業福利端午...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
一、粽子節日有加班費嗎用人公司依規分配員工在規范上班時間之外工作中的,理應依照以下標淮付款日夜奮戰薪水;1、在日規范上班時間之外增加上班時間的,應依照不少于鐘頭基數的150%付款加班費;2、在歇息日工作中的...
我們目前所熟悉的職工激勵的許多理論都是西方的理論,但其實,我國幾千年博學多才的用人思維和至臻至善的用人準則中包含著豐富的人力資源管理思維,其中也包括激勵獎賞相關的思維。因此,我們試著從祖先的智慧、經...
在用工辨人層面,魏征給唐太宗明確提出了一個基本上的提議:“富則觀其所養,居則觀其所好,習則觀其所言,窮則觀其所不會受到,賤則觀其所不以。以其才而取之,審其能以任之。用其所長,掩其所短?!边@一提議的內...
二十一世紀是優秀人才市場競爭的社會發展,如何引進人才、挑到優秀人才、用對優秀人才將決策公司的存亡。而全部的這種都是以選拔人才逐漸的,面試至關重要,面試有很多方式,不論是STAR招聘面試法(即SITUATION(...
事實上,公司的獎罰制度在古代就有帝皇實施過,如秦帝、成吉思汗等,下面企業員工福利平臺小編就為您講解一下這些領導在古代是如何做好員工激勵的。秦帝國軍隊獎懲制度及其作用。在中國統一之前的135年,改革家商...
還有不久就到傳統節日——端午了,如此的民族節日,作為HR的你,是否為員工的福利該如何發開始懷疑人生。你一定在想,到底給員工發粽子、發福利,還是發禮物呢?哎,簡直頭痛?。?,我們一起看有關端午節福利員工...
端午就需要來啦,許多企業的后勤人員針對發粽子覺得非常頭痛:假如只發一種口味的粽子,發肉粽子還是紅豆沙蜜棗粽?以便防止甜粽子和咸粽子之戰,咸粽子和甜粽子各自發多少份?發放端午福利的情況下,怎樣才可以保...