粽子送7個

HR給2013應屆生的7個提議

在春天這一找個工作跳槽的火熱時節里，顯而易見針對應屆畢業生而言找個工作并不是那樣的有益，由于應屆畢業生欠缺工作經歷，許多用人公司更為喜愛聘請有工作經歷的人。應對形勢嚴峻的工作銷售市場和強烈的工作市場...

端午節馬上就要到啦，HR們員工福利也要開始準備起來了！每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦，那么如何推陳出新，不流于陳俗呢？福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議：節日福利不是法定，但還是有人怨聲...

“金融讓你AI上購”是今年雙十一蘇寧金融的主題，蘇寧金融不僅推出了眾多誠意滿滿的系列福利活動，針對英雄聯盟全球總決賽、中超決賽等也推出專項優惠活動，如助力中超決賽，送一萬個任性付免單名額，就是要讓消費...

招聘面試全過程中，招聘者總是會想應聘者提問“您在前一家企業的辭職原因是啥?”，此刻應聘者就得當心回應了額。不容易沖口就回應收益太低，工作壓力太大這些這種緣故，要了解這種辭職原因不是受招聘者喜愛的。下...

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溫馨提示，端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎？公司預定端午節粽子了嗎？從選禮到提交方案，再到下單驗貨，沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說，端午節福利發什么好一直是個難題，不僅要滿足...

一、粽子節日有加班費嗎用人公司依規分配員工在規范上班時間之外工作中的，理應依照以下標淮付款日夜奮戰薪水;1、在日規范上班時間之外增加上班時間的，應依照不少于鐘頭基數的150%付款加班費;2、在歇息日工作中的...

沒有一個老總在費用容許的標準下，不期待招騁到超凡的員工。在這個竟爭愈來愈猛烈的銷售市場下，公司靠的是優秀人才制勝。與其說是公司耗費大量的的時間去學習培訓員工，比不上招到立即就能給公司產生收益的員工。...

中秋逢國慶,再加上金秋時節5G新機扎堆上市,人們的購物激情再次被點燃。動輒數千元的愛機到手后大家都很愛惜,然而碎屏、跌落、進水等意外卻很難完全避免。雙節期間,作為“最懂您”的蘇寧金融為大家奉上通訊意外延保...

在日常招騁中，HR挑選個人簡歷是個主觀較強，無法掌握的階段。應聘者的個人簡介擁有較為大的充分發揮室內空間，充足展現自個的各類特點和工作能力，讓HR更強的分辨是否企業所須要的優秀人才。但這類用以“自身宣傳...

　　伴隨著市場需求的日趨猛烈，各公司間優秀人才的角逐也日趨猛烈和日趨激烈。一些公司相繼以高薪職位、住宅、職位等豐厚工資待遇，從競爭者處挖去優秀人才。因此，怎樣以現行標準法律法規為根據，恰當辨別和解決...