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年終獎優秀員工福利
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HR眼里的年終獎和“年終講”
文|孟慶豐，管理咨詢集團合伙人在VUCA時代，基于互聯網技術鏈為核心的信息經濟日新月異，工業時代勃興的人力資源管理架構已經無法適應持續演化的企業結構和業務模式。為了應對新的挑戰，大家都感覺到人力資源需要...
員工福利平臺：工資、獎金、年終獎這三筆錢應該怎么發?
我們常說，想賺錢，首先要學會分錢。和誰分錢？與員工、合作伙伴。只有讓員工和合作伙伴賺取豐厚的收入，他們才會盡力幫助你成功。那怎樣給員工分錢呢？創業之初，大家都用最簡單粗暴的方式來分錢。如果公司賺的多...
門店最受優秀員工歡迎的幾種福利
一、實力排名來，年假任性放這是江蘇某市電信王支局長的功勞，自從他組織開展了屬下主營業廳的優秀店員排行榜，加上店長在這個基礎上加強營銷管理，店員你追我趕，這銷量相比較去年簡直蹭蹭直上。排行榜到處都有，...
企業發了年終獎等福利該如何納稅 你都知道嗎？
歲末年初大家在做好新一年計劃的同時都在盼著年終獎吧？相信不少企業已經發了或正籌劃發放年終獎勵那么，問題來了發放年終獎等福利，企業該如何納稅？Q：年終獎金能計入企業費用，在繳納企業所得稅前進行扣除嗎？A...
員工年終獎發放形式是怎樣的？
1、雙薪制 “年末雙薪制”是最遍及的年終獎發放方法之一，大多數企業，特別是外企更傾向運用這種辦法，即按職工平時月收入的數額在年末加發一個月至數個月的薪酬。這是一種guaranteedbonus(有保證的獎金)，一般...
員工福利是企業留住和吸引優秀員工的重要手段之一
員工福利是企業留住和吸引優秀員工的重要手段之一，一個完善的員工福利方案也有助于提高員工滿意度，增強員工忠誠度，增強企業在勞動力市場上的競爭力。員工福利對企業的好處。員工福利可以讓企業享受優惠的稅收政...
員工福利：年終獎金怎么發
員工福利：年終獎金怎么發年終獎金的界定年終獎金便是老總給與員工不到頂的獎勵金，有的還包含了度假旅游獎賞、物質鼓勵等，是一年來的主要工作業績獎賞，也是可給并不給的一個新項目。年終獎金的派發信用額度和方...
企業想要留住和吸引優秀員工,員工福利無疑是一個重要的因素
怎樣激勵員工是當代企業管理方法的一項關鍵激勵的方式，無非二種--精神實質激勵和化學物質激勵。但實際的方式則各種各樣，如的目標管理員工參加管理決策、工資制度福利規章制度這些，工資管理規章制度是在其中最重...
華為銷量破2億臺，2019員工福利年終獎選Mate30就好！
華為最新發布資料顯示，截止10月22日，華為2019年手機銷量已提升2億臺。然后在經歷雙11加上雙12，華為總銷量會不會突破3億臺呢？企業年終獎如果發華為手機，對于華為是記為2019年的銷量，還是2020年的銷量呢？福利...
企業留住優秀員工不僅要靠高薪，還要有完善的員工福利制度
人往高處走，企業留住優秀員工不僅要靠高薪，還要有完善的員工福利制度。企業如何吸引和留住優秀人才，公司員工福利平臺認為做好員工福利是關鍵。以下是企業員工福利平臺帶來的資深好文，為您解讀企業如何做好員工...
福利待遇包含什么 年終獎發放的方式有什么
福利待遇包含每星期請假、年假、各種各樣補助等，年終獎金的方式包含年底雙薪、業績考核、大紅包等。在其中，企業運營指標值是以至少成本費做到最優控制實際效果，得到較大盈利評分，顧客指標值是由顧客滿意度來評...
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