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中國黃金員工福利這樣
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谷歌、網易、騰訊、阿里員工福利居然是這樣：真是逆天！雖然壓力很大，但依然有太多人愿意去互聯網公司上班，高額的薪水還有逆天的福利，怎么能拒絕?騰訊(中國市值最高的互聯網公司)和阿里是中國互聯網公司的引路...
中國的員工福利好嗎？中國企業福利怎么樣？
現階段,我國是褔利現行政策做得最好是的國家之一，尤其近代中國釋放以后，員工享有的褔利都很豐富多彩。員工褔利是職工的隱性酬勞，是這種鼓勵和安慰方式。通常包含健康險、有薪假日或退休養老金等方式。從高管的...
員工福利不滿意，原來是缺少這樣的感覺
直至今日，仍舊有很多企業把員工福利當做是員工在企業上班的一種補充性收入，將員工福利作為一項薪資的附屬工作簡單開展。其實，工資收入只是企業對員工工作付出的一種簡單直接的回報，員工福利才是企業對員工表達...
企業福利平臺：好的員工體驗可以這樣做
現在職場越來越強調員工體驗。良好的員工體驗可以帶來良好的客戶體驗。想提升員工體驗，讓員工體驗企業對他們的用心和關懷？企業可以好好規劃企業福利，通過企業福利充分傳達員工關懷。職場可以設置一些放松休閑的...
為什么員工福利不發現金？90%以上的員工都喜歡這樣發
相信很多人都被這個問題困擾過：過節是給員工發福利好還是直接給現金好呢？有的員工認為：直接發現金紅包它不香嗎？還省時省力又省心！但現在越來越多的HR選擇給員工發福利而不是現金，這又是為什么呢？因為發現金...
員工福利做不好，這樣做事半功倍
近年來，員工福利得到越來越多企業的重視和青睞，同時，企業管理者和HR意識到，提高員工對企業的滿意度和歸屬感，員工福利起到非常關鍵的作用。然而，員工福利計劃的實際執行情況未必達到企業想要的預期效果，那么...
企業稅負高達40%，員工福利費竟然可以這樣減負？
據財政部經濟建設司發布的一份報告顯示，當前企業稅費負擔較重，綜合考慮稅收、政府性基金、各項收費和社保金等項目后的稅負達40%左右。對于企業來講，最大的負擔是社保成本。特別是社保轉稅務征收，將使企業用工...
員工福利平臺：盆友、朋友、領導干部就這樣散開、淡了
人在職人員場，身旁人員配備的無非盆友、朋友、領導干部，殊不知，因為多種要素的牽制(尤其是換工作之后)，原企業的盆友、朋友、領導干部，處著、處著情份就淡了，往前走、往前走關聯就散開，歸根結底，大概以下。...
柏林5年房租禁漲,如果員工福利也能這樣該多好？
對于外出工作的來說，租房成為了首要問題，雖然說衣食住行。住排在第三位。但是如果住都沒辦法解決，更別談其他了。進入一個城市，如果決定準備開始發展都會先選擇住房。房租不斷上漲，自然會引起市民的抗議。國外...
2020員工福利將如何變化？中國銀行員工福利有多好？
畢業季早已到來，許多同學們早已剛開始下手報名參加銀行實習，或是大學畢業之后有意愿從業金融業。但許多同學們對金融機構的知道還很少，我不知道怎樣挑選，都不清晰主要崗位工作職責。然后問題出現了，五大部門的...
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