中國移動員工福利社會調查報告

數據調查報告四成員工換工作根本原因是薪酬

在3月24日舉行的第57屆“群英會”上，獨立技術創新企業的招聘需求強悍，企業廣泛對復合性新型產業技術專業專業技術人員喊“渴”。有組織數據調查報告，四成員工外流關鍵要素是薪酬。權威專家則覺得，通脹、人口老...

暨2016“數字化傳播環境對記者工作習慣與公關媒體關系的影響”白皮書數十位資深媒體人訪談探尋2016媒體發展趨勢與公關媒體關系北京2016年1月26日電/美通社/—今日，美通社正式發布《2016中國記者職業生存狀態...

元旦即將來臨，為了感謝和關懷全體員工，公司決定進行一次特別的元旦員工福利采購。這項計劃的目標是讓員工感受到公司的溫暖和關懷，同時激發他們的工作熱情和創造力。在這次福利采購中，我們采取了多種形式，以滿...

北京市2015年12月15日電/美通社/—由中國移動集團比較有限公司舉辦的“2015中國移動通信全世界合作方交流會”于12月14-16日在我國廣州保利世貿廣場陳列館莊重拉開序幕，這屆交流會以“和4g·助推互聯網...

2018年第五屆我國職工福利管理方法發展趨勢調查報告第五屆我國員工健康褔利與健康服務調查報告現階段正處在問卷調查搜集環節，在這里邀請您參加此次調查。我國員工健康褔利與健康服務的調查報告早已開展到第五期，...

招聘面試談薪時，會遇到企業不可以計付到你的期待薪酬的狀況，但企業也十分誠心地希望你加盟代理，因此來啦句：“大家企業福利非常好，有帶薪年假，各種各樣補貼，逢年過節福利……你能考慮一下?！边@個時候，你是...

福利對策是公司鼓勵和留住人才的關鍵方式，因此每個公司都是會切實健全和提高福利管理體系，以在優秀人才市場競爭中斬獲主動權。日前，倆家人力資源管理技術專業服務中心人力資源知本文化傳媒與中智薪酬聯合頒布了...

自2018年，每一年的8月19日被開設為“中國醫師節”，致力于激勵職業醫師奮發圖強，構建尊醫重醫的社會發展氣氛，搭建和睦的醫患矛盾。在第三個“中國醫師節”即將到來之時，京東健康于8月13日—8月17日進行調查問...

將來初入職場，推廣個人簡歷，是應聘者找個工作的第一步，而個人簡歷也就變成應聘求職的必備品。是不是還有機會參與下一步的考評贏回來工作中的機遇，就看這必備品怎么樣。各大企業、公司也是怎樣挑選個人簡歷的呢...

北京2015年12月15日電/美通社/—由中國移動集團有限公司主辦的“2015中國移動全球合作伙伴大會”于12月14-16日在中國廣州保利世貿展覽館隆重拉開帷幕，本屆大會以“和4G·助力互聯網＋”為主題，新媒傳...