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DoNews,創作者:長風。著作權爭奪戰總算要拉響了。近日,愛優騰等70多家文化傳媒組織公布同盟條約稱,對現階段互聯網上發生的微信公眾賬號生產制造運營人對于影視劇內容沒經受權開展視頻剪輯、切條、運送、散播等...
說白了隨意,并不是無拘無束,只是自身主宰者。假如你不可以接納自身的平凡,那麼請從自我約束逐漸,自身更改。制定目標,隨后毫不動搖地,實行起來!01你見過現代社會,卻過得好似苦行僧一般的人么?我見過。很多...
端午節馬上就要到啦,HR們員工福利也要開始準備起來了!每年員工收到的都是粽子禮盒恐怕早已厭倦,那么如何推陳出新,不流于陳俗呢?福利PLUS給你一些有新意也不俗的發福利建議:節日福利不是法定,但還是有人怨聲...
當今社會是一個崇尚個性化的社會,個人對自由、個性的追求自然也會影響到由個人組成的組織——企業。近幾年來,許多企業向員工發放的節日禮品也越來越注重個性化。下一個重要節日是端午節,企業端午福利禮品準備如...
繼PC端更新朋友圈功能后,又一打工人“摸魚”利器來了。6月21日,抖音上線網頁端,讓打工人直呼體貼,但這恐怕不是996字節跳動工廠的初心。瀑布流式的簡陋設計,簡化的不能再簡化的功能,很像被字節跳動扔出來試水...
溫馨提示,端午節不遠了。你們公司開始考慮端午節福利發什么了嗎?公司預定端午節粽子了嗎?從選禮到提交方案,再到下單驗貨,沒有多少時間留給買家。對于很多HR來說,端午節福利發什么好一直是個難題,不僅要滿足...
許多招聘職位中,寫的全是薪酬面議。但是通常招騁的實際效果卻不佳,那究竟薪酬面議是好或是不太好呢?假如不太好,又該如何去制訂薪酬那一欄呢?針對侯選人而言,薪酬面議就代表著:(1)該企業沒有實際的薪酬整...
常在各大短視頻、資訊、社交平臺追星吃瓜的“現女友”“親媽粉”們,應該對“貓眼”廠牌的幾大賬號不陌生了。7月,貓眼娛樂媒體矩陣再沖新成績,在剛剛發布的抖音娛樂媒體榜單中,...
一、勞動仲裁員工輸掉會怎么樣?勞動仲裁員工輸掉的情形下,理應按照現實來開展賠付相應損害,也有可能造成沒法得到辭退賠償。勞動仲裁就是指由勞動爭議仲裁聯合會對被告方申請勞動仲裁的關于勞動仲裁垂直居中公斷...
參與招聘面試時,有一個問題看起來非常簡單,但要回應好實際上還有點兒難度系數的。許多求職者從興趣愛好、喜好、性情、專長等講了一通,但總覺得實際效果不太好。那究竟怎么才能搞好面試自我介紹?招聘面試的簡單...
怎樣快速才可以招騁到優秀人才,這也是讓諸多公司十分煩惱的問題,尤其是業務員招騁,因為市場銷售的流通性比較大,惹人看起來尤其重要。怎么樣才能招來好的業務員呢?下面要好好地講一講。思索自身要招怎樣的業務...
應聘者到企業工作,辦入職流程的情況下,會簽定一份勞動合同書,里邊對薪水酬勞、福利工資待遇、工作職責等都作出要求。絕大多數企業都是會依照合同書的條文實行,可是具體日常生活,也是有一些企業違規。那麼,企...