知名員工福利的新思路

關注員工福利

員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...

2018年11月11—13日，北京紅纓幼兒園連鎖12周年慶典在北京九華山莊舉行。本次慶典以“回歸教育，擁抱未來”為主題，紅纓將從幼教行業政策解讀、未來趨勢分析，到紅纓戰略業務全面升級等方面，為來...

很多人力資源反映，他們認為企業節日福利缺乏儀式感。現在離端午節越來越近了，員工也在期待企業的端午節福利。今年的端午節福利會讓員工失望嗎？還是驚喜？事實上，為了取得良好的效果，人力資源朋友不能忽視一件...

什么叫企業職位招聘新思路?便是公司對優秀人才的意識解決了傳統式的制約性，以一種單獨的點評規范去招騁真真正正合適公司發展方向的優秀人才。我并不是說傳統式的職位招聘方法就需要取代了，它或是有一定的存有使...

四年一回的”世界杯”正如火如荼地進行著。在這個充滿激情與汗水的夏天，全世界球迷圍坐電視機前，豪飲啤酒，為足球大聲歡呼。但這個球迷的節日，帶給股民的卻是焦慮，傳說中的“世界杯魔咒”...

復習日、考試周、年度總結、畢業論文、畢業答辯......一到“特定時期”，校園里的打印店總會被急匆匆進出的學生以及逐漸堆積的打印資源填滿。打印店小房間里，U盤和一份份資料只能在頭頂傳遞，機器的打印聲重復播...

題目：除開咪蒙的企業，還有哪些知名企業有鮮為人知的公司員工福利？？門面擔當百度搜索▼艷羨我一個胖紙被百度放到后宮后，不久就從160斤瘦到了一條豬排骨。傳言為了更好地不拉低百度李彥宏親哥哥的長相，度廠創...

1.麥肯錫公司公司創建了“前員工關系型數據庫”，它被稱作“麥肯錫公司校友錄”，這一份校友錄包含辭職員工的本人基本情況，新的聯系電話及其崗位變化等基本情況。將員工辭職視作大學畢業離開學校，辭職員工便是遍...

隨著職場亞健康狀態的出現，員工的健康問題越來越受到重視。員工健康管理是現代人力資源管理模式，體現了企業對員工的人文關懷、尊重和重視人力資本。這種管理模式滿足了現代企業管理的需要，具有一定的現實意義。...

能源業發展趨勢分享經濟模式一覽無余北京市2015年11月16日電/美通社/—11月14日至15日，“新形勢下中國光伏項目投資新理念（新思想）社區論壇暨全國各地高品質太陽能發電項目投資基本建設工作經驗座談會”南...