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為踐行陽明心學精神,響應寧波打造知行合一之城的倡議,更好促進寧波和紹興兩地共同打造陽明文化的交流和合作。7月20日由華蕊國際文化發展有限公司倡議,寧波王陽明研究院指導,華蕊國際文化發展有限公司、博聞集...
一、解雇福利是否計入薪酬基數?不計入,依據《企業所得稅施行條例》第三十四條規則,企業產生的合理的薪酬薪水開銷,準予扣除。前款所稱薪酬薪水,是指企業每一交稅年度支付給在本企業任職或許受雇的員工的所有現...
大多數公司為了更好地反映公司人情世故滿滿的,都是會制訂一系列的員工生日福利,讓員工對公司更具備信任感和滿足感。但是每一個企業標準不一樣,究竟怎樣制訂員工生日福利呢?我就給大伙兒匯總一下HR們的提議:零...
最合適的人才必須由企業彈性福利平臺自己培養,因為他們最了解企業彈性福利平臺本身,但人才的成長需要周期。那么企業彈性福利平臺應該如何對待人才,如何吸引優秀人才呢?事實上,要解決問題,首先要找出問題的根...
為了增強飯店凝聚力,加強員工歸屬感,進一步推動飯店企業文化建設,形成良好的企業向心力和凝聚力,讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖,達到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。一、適...
好的企業福利制度不僅能激勵員工的積極性、提升凝聚力,還可以幫助企業吸引、留住人才。 招聘市場上,通常有“金三銀四”、“金九銀十”的說法,春秋兩季氣候宜人,各種大型招聘會大都集中在這個時候舉辦,尤...
彈性福利平臺指出生日會經常舉行,但是創意有限,很多人力資源擔心生日會的創意。作為企業員工生日福利的實施形式之一,近年來生日會越來越受到企業的重視,很多企業把生日會作為傳達員工關心的重要方式。生日會氣...
伴隨著張揚個性的90后成為職場主力軍,企業越來越關注員工的生日福利。與員工生日福利相關的主要有兩件事情需要HR來處理:一是很多企業都在做員工生日聚會,二是員工生日福利禮物的選擇。生日怎么策劃?在生日聚會...
英國是全球經濟一大大國,在許多層面全是突顯的,因而,變成很多人打工比較多的我國。針對出國留學的工作中人來講,想來最關注的是有關英國薪資待遇的難題,那麼,到底美國工資福利是如何的?下面是我為大伙兒搜集...
今天,行業資深店東劉世權以及王凱、劉仁俊等來到吉家總部,與吉家地產總經理涂瑞林先生共同舉行了簡單而隆重的簽約儀式,攜旗下共12家中介門店正式加入吉家。其中,店東劉世權先生簽約3家加盟店,店東王凱先生、...
有些福利是白紙黑字寫的,但從來沒有實現過?久而久之,公司福利不僅不能激勵員工,還會讓員工覺得自己遇到了一個只喜歡甜言蜜語卻從不付諸實踐的渣男,對公司福利的感知極低。比如公司原本微薄的福利很少見,有些...