0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
短期內員工薪酬和其它長期性員工福利對比有區分嗎一、短期內員工的界定:短期內員工:特指在工作場所里非正規的雇傭的勞動力,一般以日薪計薪。都不像開始的勞動力可以享受退休養老金與每月最低工資標準的確保。零...
中共中央相關部門,國務院辦公廳中央部委、各直屬機構,全國人大常委會辦公廳,全國人民代表大會政策研究室,解放軍總后勤部,武警總部,各省市、自治州、市轄區、省級城市財政廳官網(局),新疆兵團財務局,各中...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點也許是其最大的秘密之一,因為它給員工帶來了福利?,F在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
中小企業不像大型企業、跨國公司制度健全,福利優厚,但是我們可以通過以下措施提高下員工的福利,穩定員工的發展,給員工人文關懷,充分調動員工的積極性;五險一金:五險是員工的未來生活的保障,積極給員工購買五險解決...
在如今的社會經濟發展中,在其中不缺用人公司在勞動力要求大的情況下,會聘用短期內員工,以減輕其短期內內的勞動力要求難題。在勞動合同法中沒有短期內員工和長期性員工之分,只需是員工都需要和員工簽署勞動合同...
?????新浪微博做為一種全新升級的發布信息方法,對中國經濟各行各業的干預和滲入日益普遍,持續點爆網絡輿論,伴隨著新浪微博粉絲的提升、主要用途愈來愈廣,新浪微博應聘求職也應運而生,乃至有有關人員覺得...
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
前言:中國公司最先缺少的是對人力資源資源優化配置的使用價值精準定位當代人力資源資源優化配置引進中國20很多年大部分原地踏步走人力資源資源優化配置單位淪落雜活單位的緣故取決于人事部門的使用價值奉獻情景展...