0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工對企業的滿意度非常重要,如果想保證企業的經營順利,員工的想法不容忽視。因為員工的想法往往會直接影響員工的工作熱情和能力,所以在這樣的基礎上,很多企業關注員工滿意度的調查,只要能理解調查的滿意度,...
員工福利包括哪些內容,你知道的員工福利都有哪些? 員工福利,作為企業薪酬待遇體系的核心組成部分,也是企業以工資以外的形式給員工的間接報酬。員工福利的內容,一般包括彈性福利、節日福利、生日福...
企業制定員工福利的目的有兩個:一是,提升員工向心力,吸引優秀人才。二是,降低人員流動率,人力成本更容易掌握。那么,企業在設計員工福利方案時,會將哪些項目納入為員工福利呢?1、餐補福利:為員工提供餐飲...
特定公司員工享有的福利質量,是衡量該公司整體健康狀況的可靠指標。為了保持勞動力的身心健康,可以歸結為幾種類型的服務以及福利。企業主可以做一些事情來關注員工的福利。職位的工資越高,重新招聘和重新培訓新...
企業想要吸引優秀人才,有競爭力的薪酬是關鍵因素。薪酬設計有哪些策略?員工福利平臺收集整理了以下信息,希望對大家有所幫助。企業在制定報酬戰略時,需要適應自己的報酬水平,HR在招聘時需要明確各單位的報酬是...
員工福利包括可在企業內或其附近建立的服務,設施和便利設施,以使其中企業員工能夠在健康,更為舒適的環境中開展工作,并為他們提供有益于健康和士氣的設施。員工福利包括為了舒適和改善員工而做的任何事情,并且...
公司福利可以提高員工對公司的忠誠度,增強企業凝聚力,表達公司對員工的關心和關懷,滿足員工在不同方面的需求,營造良好的工作和生活氛圍,提高員工的歸屬感,并使員工能夠快樂地工作和生活,并保護員工的利益。...
企業選購員工福利禮品需要注意哪些方面?為了提高員工的積極性,增強員工的歸屬感,企業都會有選擇性的為員工定制并發放員工福利禮品,于是選購員工福利禮品也就成為了一個非常重要的事情。今天小編就和大家講解一...
員工福利是企業人力資源報酬管理體系的重要組成部分,是企業和其他組織以福利的形式向員工提供的報酬。HR可以從什么方面提高企業員工的福利管理?第一,優厚的薪酬。有競爭力的工資,基于業績的加薪,獎金,特殊的...
企業職工的福利有餐飲福利、服裝補貼、住房福利、交通福利、帶薪休假、節日福利、生日福利、員工大事福利、健康體檢。職工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要構成部分,是企業或其他組織以福利的方式提供給員工...