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盡管國家公務員現階段依然是很多人心里的金飯碗,可是其較之于時下很多崗位來講,有一個很顯著的特性,即薪水盡管平穩但并不屬于高薪水隊伍,公考熱的減溫與其也不無關系。那麼,做為在我國國家公務員福利規章制度...
員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
我近期有一個盆友反映說她們公司近期逐漸做業績考核,第一個月他的薪水就出現縮水了近一千元,一時間不清楚該和老板反映或是另擇發展方向。原先如今她們企業有100多的人,老總決策從8月份逐漸在公司實行全體人員績...
國營企業的福利分配機制早已變成一個怪胎,并且產生了顯著的社會成本難題,對這一規章制度分配做出全局性轉型是務必的。中國石化發布2011年全年度銷售業績,上年中國石化銷售業績不佳,關鍵緣故是煉油廠業務流程的...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
近年來,Google(谷歌)一直是全球最佳雇主的首位。還有什么秘密呢?這一點也許是其最大的秘密之一,因為它給員工帶來了福利。現在我們來看看Google如何給員工提供福利。google一向重視員工福利。在總部的餐廳,美容...
在開放的市場競爭環境中,企業要想留住和吸引優秀員工,員工福利無疑是一個重要因素,因為良好的員工福利有助于提高員工滿意度,增強忠誠度,增強勞動力市場競爭力,吸引和留住優秀人才,樹立良好的社會形象,提高...
【員工福利的定義】 員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。幫助企業在工資、社會保險之外,根據國家有關規定,采取商保、體檢以及節假日禮品采購...
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
中石油管道局工程項目有限責任公司(下稱“管道局”)自2013年至今一直將Smart三維做為企業的三維穿管設計工具。為了更好地進一步提高三維工程圖高效率和品質,以達到世界各國顧客的規定,管道局在銷售...
瑪氏公司是一家有百年歷史的私人家族企業,它通過提供豐富的產品和服務,致力于為人們創造一個充滿美好的世界,并為人們所喜愛。到目前為止,瑪氏集團已在80多個國家和地區開展業務,營業額超過350億美元,旗下品...