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員工福利包括公司為員工的利益或舒適而提供的服務,設施和福利。它旨在激勵員工并提高生產力水平。在大多數情況下,員工福利以工薪形式出現,但并不總是這樣。其他形式的員工福利包括住房,健康保險,津貼,運輸和...
員工福利,應以員工的需求為基本前提,處理員工的需求與愛好,才算是福利,不然,就是說可有可無。員工福利包含什么?高成本費福利:住房貸款(住宅)福利、購車貸款(出行)福利、工作環境福利等;中成本費福利:...
每一年年末,每個企業的人事部都逐漸忙著做年終總結、新本年度人力資源管理整體規劃,在其中員工薪酬福利費用預算變成一個頭痛的難題。愈來愈多的公司逐漸意識到員工福利現行政策針對減少員工流動率、提高員工對公...
做好員工福利,不僅培養員工的感恩情懷,還讓他們從內心認可自己的工作。同時幫助他們找到工作積極的一面,比如說,他們是否得到公司的關懷,他們是否在某種程度上得到同事的支持和公司的認可,這份工作是否值得他...
員工福利是指企業為員工提供的勞動報酬的間接組成部分,是指通過向員工或其親屬展示一定類型的貸款、原材料、服務項目或某種形式的支持,以員工福利為基礎,吸引優秀人才,增強凝聚力、信任感、成就感和幸福感,提...
再過一段時間就是端午節了!對于負責企業福利的HR來說,是時候做一個艱難的選擇題了:端午節應該選擇什么禮物送給員工,員工會滿意嗎?來,聽聽老板的意思:端午節福利性價比高,逼格高。再聽聽員工的聲音:端午節福...
在中秋節,許多雇主擔心他們是否應該給員工送去安慰。企業公會可以從工會經費中支出,給職工派發正當性的傳統節日“褔利”,安徽省的派發規范是:全年度慰問品原價須操縱在農村基層公會當初收益的40%之內。公會派...
公司福利改革必須使員工有受到,即獨立和參與。作為一種新的福利解決方案,企業彈性福利應運而生。它以人性化管理為指導思想,在公司整體分配框架內,為員工提供多種福利組合,最大化福利效用,實現薪酬管理的支持...
公司員工福利\(^o^)/時光如梭,歲月歲月如流!行智的朋友們大家又一起走過了2017年的一年四季,謝謝每一位小伙伴們的真心實意守候和勤奮辛勤耕耘!在這里2018年將要來臨之際,企業在6號樓為大伙兒備下了美味可口的...
中秋佳節即將到來,又來到要為職工采購中秋節禮品的時間,公司每一年發放中秋禮盒難免有點兒欠缺創意,并且也很有可能造成有些人接到多盒中秋月餅而不清楚該如何解決。中秋佳節企業員工福利發什么禮品好呢?買什么...