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《國務院關于2017年部分節假日安排的通知》已公布,對17年元旦節、新春佳節、清明時節、五一節、端午、中秋佳節和國慶節放假補休時間作出分配,在其中春節長假連休7天,國慶中秋雙節連休8天,假期加班加點的按200%...
依照法律法規,員工有請假的支配權,像十一國慶、中秋節都歸屬于在我國法定節假日,企業要給員工分配請假。假如由于職位必須,員工要在法定節假日加班加點的,企業要付款一筆加班工資,這也是員工勞動所得的勞務報...
2020年上半年,無論是門店客流銳減還是消費力衰退,許多企業都承受著巨大的經營壓力。進入下半年,不確定性仍在盤旋。作為邁過百億門檻的互聯網食物快消品牌,三只松鼠同樣面臨著挑戰??墒?,出色的企業家總是更能...
新春佳節是法定節假日,屬于國家法定員工福利。陰歷除夕夜、正月初一、初三是新春佳節法定假期,這3天是新春佳節法定假期,都是有薪假期。這3天加班費按高于勞動所得酬勞的300%估算。而初三、初四、初五和初六這4...
國家規定法定節假日都是有三倍薪酬,假如員工在法定節假日用人公司規定其工作,沒有一切正常請假得話,依照法律法規有關要求,是要給員工發送給三倍薪酬的,那麼法定假日工資怎么算,我為大伙兒梳理了下列相關資料...
《國務院辦公廳關于2020年部分節假日安排的通知》已公布,對今年元旦節、新春佳節、清明時節、五一節、端午、中秋佳節和國慶節放假補休時間作出分配,在其中元旦節三天,新春佳節7天,清明節三天等,詳盡以下。今...
2018年國慶中秋雙節法定假日要求以下:中秋佳節為9月22日至9月24日放假了三天,十一國慶為10月1日至10月7日,放假了7天,節假日日期日,十一國慶髙速免費通行,中秋佳節髙速一切正常收費標準。2018年國慶中秋雙節...
每逢節假日,員工都很開心,但是HR很煩。遇到法定假日,員工的工資該怎么計算?如果當月應該上班18天,法定假日應該是21天。實際上上班是21號還是18號?法定假日上班嗎?月薪沒有上班天數,是21.75相除,還是18相...
幾乎每家企業在對員工進行獎勵的時候,都會或多或少地發放一些福利禮品。但同樣是禮品獎勵,有的會使員工對企業忠誠度更高,有的卻反而引起員工的不滿,甚至進而造成員工流失。 如給年輕員工發放禮品,不需要...
公司福利平臺指出,對于企業來說,吸引和留住優秀人才是非常重要的。為了使核心員工留在企業中真正放心工作,企業需要提供多樣化的福利計劃來滿足他們的個性化需求。企業福利平臺:如何區分企業的核心員工?企業的...