八方電氣員工福利

員工福利平臺整理了薪酬管理中最重要的八個問題

工資無疑是所有職場人都非常關心的問題。對HR而言，如果能幫助企業制定合理的薪酬管理制度，也能更好地吸引、保留和發展核心員工。雖然HR最終不能決定是否能為員工支付更具競爭力的工資；但在專業領域，HR可以通過...

2019年馬上就是年末啦，即將邁入全新的2020，做為公司的HR這一時候將會是最忙的時候了，特別是企業的職工福利派發這一塊，歷年都忙的愁眉不展，可是到最終還常常遭調侃。企業為職工提前準備福利原意是期待在原先基...

員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...

現在形形色色的公司那么多？什么樣的公司福利才是最好的呢？這里剛好有一家外企公司可以作為優秀員工福利企業的教科書！那么現在我們就看看有哪些吧？      1.標準五天八小時，準時...

習慣性是歷經數次磨練而造成的，奧維德說:“沒什么比習慣的力量更強勁。”習慣性是一個觀念與個人行為的真真正正管理者。良好的習慣可以協助大家迅速的獲得成功，養成良好習慣，從今天開始積蓄力量，為取得成功的...

帶團隊，你得先問一下自己，人為何要跟隨你混?出色的管理人員不僅是由于具有人格魅力，最重要的是他能給屬下產生這8樣物品。(1)授人以魚：給員工賺錢養家的錢。假如連飯都買不起，讓屬下跟隨你來討飯嗎?想讓屬下甘...

以往的福利制度經常是朝向企業中全部或大部分員工，與員工對企業的奉獻或工作績效考核并不是開展立即掛勾，進而具備平等特性，福利變成薪資中的保健因素，有它很少，無它不好，員工慢慢地將福利當做是企業必需的和...

導語：每一年的金秋十月，塞外沙漠深處的一方秘境，總是吸引著眾多慕名而來的“英雄”們齊聚于此，短短的數天時間里，饕餮盛宴，把酒言歡，百舸爭流，海闊天空，給世人留下了一段段傳奇的佳話。如今，又...

實際上每一個員工都期待自身的工作中使用價值得到反映，可以被領導干部認同，充足的展現自身，充分發揮自身的才可以及開發設計本身潛力的工作中。另外，公司也是期待員工維持最好的情況，迎來工作上的挑戰，也虛招...

紅豆集團董事局主席兼CEO周海江中國網鄭亮攝第二屆“一帶一路”國際合作高峰論壇“一帶一路”企業家大會定于4月25日9:00在國家會議中心舉行。企業家大會系首次舉辦，目的是為各國工商界對接合作搭建平臺，共享“一...