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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工，領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外，員工都希望獲得成長與發展的機會，比如被公司派去接受...
員工福利平臺：一封讓初入職場HR們打動的信
尊重的HR老師們：夜已深，望著窗前閃動的星光，禁不住多日來心中的愉悅，整理一下心態，坐著電腦前面和線上的老師們說一說。自2009年畢業后，我如蒼海中的一葉偏舟，有學員變成社會人士、初入職場人。日復一日的繁...
為什么很少見到員工在微信朋友圈曬一下自己的企業員工福利呢?
一位HR表示，公司實際上還處于創業階段，預算有限。但他們公司也不例外，仍在努力做企業員工福利，如：女神節購物卡、六一零食、端午節粽子、七夕巧克力。但是為什么很少看到員工在微信朋友圈曬員工福利呢？雖然不...
微信聊天群除開閑聊溝通交流，還能夠如此玩！
朋友們，如果你覺得手機微信僅僅消磨無趣的時間的一種交友軟件，那你就OUT了，不久前138美容人才網機構的美容連鎖網上微招聘(廣州市盛典)，但是把手機微信取得成功晉升到HR招騁的好助手拉。PS：使用過的朋友們都講...
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元旦前微信有什么福利
微信元旦游戲福利
新浪微博能不能撬起招聘市場？ 員工福利平臺講解新浪微博獵才
?????新浪微博做為一種全新升級的發布信息方法，對中國經濟各行各業的干預和滲入日益普遍，持續點爆網絡輿論，伴隨著新浪微博粉絲的提升、主要用途愈來愈廣，新浪微博應聘求職也應運而生，乃至有有關人員覺得...
微信發解雇員工算術嗎
微信發解雇員工不作數。用人公司理應在消除或是停止勞動合同書時出示消除或是停止勞動合同書的證實，并在十五日內為員工申請辦理個人檔案和醫療保險關聯遷移辦理手續。用人公司違規未向員工出示消除或是停止勞動合...
關于勞動仲裁微信工作群算直接證據嗎
可以，可是不足充足，一般來講，依據在我國《勞動爭議調解仲裁法》的相關要求，勞動仲裁一般分成四個流程：被告方的申請辦理，案件審理審理，訴訟前的打算及其訴訟案件審理。在其中被告方申請辦理是勞動仲裁全過程...
解雇員工微信通知算嗎
算。如今微信聊天記錄也被列入直接證據的范圍。盡可能索取以書面形式告知，假如不好能夠微信通知為直接證據。員工提早三十日以書面通知通告用人公司，能夠消除勞動合同書。員工在實習期內提早三日通告用人公司，能...
TikTok或推微信群作用，走社交媒體化的門路可行嗎？
DoNews，創作者：耿彪。依據信息表明，TikTok或將推微信群作用，這就代表著受歡迎全世界的TikTok很有可能會進到社交媒體行業。TikTok抖音短視頻的國際版，假如其發布微信群作用得話，中國的抖音短視頻很可能也會斟...
微收銀精英團隊【公司員工福利】圣誕節快樂~Merry Christmas~
微收銀精英團隊【公司員工福利】圣誕節快樂~MerryChristmas~金勾白~金勾白~金勾LV~喔喔喔喔朋友們圣誕節快樂喲在這類開趴、歡樂不可以少的節日里咋整能少的了祝（fu）福（li）呢圣誕節到來之際企業給職工派發了特...
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