0755-86212290
工作日 9:00-18:00
員工福利與員工身心健康緊密相連。員工福利體系不僅涵蓋物質層面的獎勵,如健康保險、帶薪休假、靈活工作制等,還逐漸重視精神與健康的支持。這些福利旨在減輕員工生活壓力,促進工作與生活的平衡,從而提升員工的身心健康。健康保險為員工提供醫療保障,減少因病致貧風險;帶薪休假讓員工得以充分休息,恢復精力;靈活工作制則有助于減少工作壓力,提升工作效率與滿意度。綜上所述,完善的員工福利制度是促進員工身心健康、增強團隊凝聚力、推動企業可持續發展的重要基石。
自2014年在WWDC上公布Health應用軟件至今,iPhone就一直著眼于為Health增添大量暖心好用的作用,并且,伴隨著時間的發展趨勢,Health內嵌的作用也愈來愈完善??瓷先?,一切都在漸漸地朝著TimCook所講的那般發展趨...
如何提高員工的工作績效考核,促使企業的身心健康發展趨勢,理應從下列四個層面對員工開展管理方法。(一)知之——對員工開展客觀性的素養能力評價1、創建一套科學研究優秀的評測管理體系,評測指標值包含學歷和學...
始料未及的新冠肺炎疫情在對企業的運營發展趨勢產生沖擊性時,也為企業人力資源管理方法產生了極大的磨練,成本管理、在線辦公等眾多企業管理方法無形之中拉遠了與員工中間的間距。伴隨著肺炎疫情獲得合理操縱、復...
最近幾年,人才流動率居高不下,而企業員工健康福利已然成為影響員工去留的一個重要參考條件。根據智聯招聘發布的年度最佳雇主報告顯示,在選擇最佳雇主特征的過程中,“完善的福利待遇”已經完全超越了“有競爭力...
12日,陽光人壽攜手并肩因素云集團旗下身心健康確保平臺因素身心健康協同公布兒童特殊血液病醫保,根據特色療法專保的方式減少保險費用門坎,最大限度減少少年兒童血液病產生的風險性。據了解,這款商業保險對于三...
健康也是一項很好的員工福利。俗話說,“身體是革命的首都?!眴T工如何在沒有良好身體的情況下工作?為了留住員工,公司可以盡其所能提高員工的福利,但忽視員工的健康是一種顛倒的行為。曾經,運動是人類生活的主...
保溫水杯里泡枸杞、可口可樂里邊加姜片……這種流行詞是現代人對自身“朋克養生”方法的吐槽。玩笑話式的語句中,不缺表露發生在繁忙且髙壓的辦公環境下,大家針對身心健康的執著。在現如今職場壓力廣泛很大的情況下...
身心健康福利,是關聯到員工“生、老、病、死”的共同利益。因而,依據韜?;輴偯恳荒觊_展的福利調查,超出90%的企業為員工出示有關福利,變成企業吸引住和保存員工的總體獎酬的關鍵構成部分??墒?,當用心細讀實...
近些年,伴隨著大家對健康養生和身心健康的關心,運動健身做為一種推動身心健康且奮發向上的主題活動,刮起了一股企業文化藝術的新熱潮。因而許多企業將健身會所、技術專業健身器械等引進公司,期待為員工出示更強的辦...
題目:公司員工福利:關愛女性員工身心健康關懷女工婦科檢查工作中運行伴隨著經濟發展的發展趨勢,生活的節奏的加速,女工來源于家中和工作中的工作壓力也慢慢擴大。很多年來,企業一直堅持以民為本,重視女工身體...