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員工是組織的核心資產。要引進并留住最能干的員工,領導者們需要去了解他們的個人愿望和需求。工作滿意度是除薪酬以外能激勵員工努力工作的最關鍵因素。另外,員工都希望獲得成長與發展的機會,比如被公司派去接受...
履新,指的是過春節或是上任新職,一般指職位上產生變化,尤其是晉升。很多履新者趕到一個新的自然環境以后,都是會有這類邏輯思維,是我得干點什么?我務必得作出點什么讓它越來越不一樣。漢朝有一個故事稱為“蕭...
【北京市】1月20日報導今天信息,奇點云公布進行八千萬元B2輪股權融資,巨量引擎獨家代理領投,老公司股東IDG期權激勵?,F階段,奇點云共獲兩億元B輪股權融資。B輪領投方包含火山巖資產、德同資本、巨量引擎,期權...
信息,日前,ADVANCE.AI(領創智信)公布進行8000萬美金C輪股權融資。這輪股權融資由高榕資本和馬來西亞淡馬錫控投集團旗下蘭亭資產領投,金沙江創投、元璟資本、領秀資產和毅園資產期權激勵,沖盈資產出任稅務顧...
各類企業在人才市場上的競爭力很大程度上取決于企業福利高低,成為吸納人才的重要砝碼。國家構建和諧勞資關系的相關文件的**,進一步推動企業將福利進行到底?!肮旧a任務沉重、加班頻繁,導致生產線工人流動性...
唯經驗論人比較多人力資源管理在新員工入職的情況下一直帶上原企業的一些工作中觀念和方式,通常便是硬搬軟套,拿著之前公司解決事兒的一些步驟和控制模塊就把新公司的規章制度往上面套,它是十分有誤的作法。每一...
假如碰到的平行線主管的工作能力專業技能不能夠得到屬下的認同,僅僅借助關聯、工作經歷混到現階段主管職位,長期以來又不追求進步迅速提高補足自身的薄弱點,工作上隔三差五地仍在趾高氣揚一番,提議你趕快撤。1...
9月5日是第六個中華慈善日,第十一屆“中華慈善獎”表彰大會(視頻會議)在北京舉行。小米集團創始人、董事長兼CEO雷軍,因在抗擊新冠肺炎疫情慈善領域作出的突出貢獻,榮獲“第十一屆中華慈善獎”個人表彰?!爸?..
重視員工福利為什么是企業管理不可或缺的一部分員工福利和企業的關系在日益開放的市場競爭環境中,越來越企業認識到員工是作為獲取競爭優勢的重要資產,公司最有價值的資產是人才。因此,滿足員工的需求并激發他們...
學習培訓早已變成了一種很平時的人力資源資源優化配置內容,基本上許許多多的企業都對員工全部學習培訓,那樣來看,學習培訓變成員工福利是理所應當。但小編覺得學習培訓不可以變成員工福利,只是由企業和員工一同...